CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions
Environnement de travail :
Le centre d’appui aux enseignements s’inscrit dans le cadre de la stratégie Formation de CY Cergy Paris Université. À travers ses différents services, il accompagne les composantes et les enseignants sur toute question liée à la mise en place et au développement de la formation individuelle et de la formation tout au long de la vie.
Votre mission :
Au sein du service pilotage de l’offre de formation, rattaché au centre d'appui aux enseignements, le/la chargé-e des partenariats de formation assure :
l'accompagnement des enseignants dans la rédaction des conventions de partenariats en s’assurant du respect des normes règlementaires ;
l'accompagnement des enseignants dans le montage administratif de leurs projets de formation ;
une veille règlementaire et un contrôle du cadre juridique des partenariats de formation ;
la structuration des partenariats de formation avec l'ensemble des acteurs concernés, internes et externes à l’établissement ;
le développement et le suivi des différentes actions de partenariats de formation dans le cadre du développement stratégique de CY Cergy Paris Université ;
l'interface avec les différentes composantes et services centraux de CY.
Activités principales :
Veiller au respect des procédures relatives à la gestion des conventions de partenariats de formation ;
Assurer le suivi des partenariats, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de formation ;
Rédiger en collaboration avec le service juridique, des conventions relevant du partenariat de formation ;
Assurer les relations entre les directions/composantes de CY Cergy Paris Université et de CY Alliance et les partenaires de formation, dans un contexte national et international ;
Réaliser l'ingénierie de formation des projets soumis au service offre de formation ;
Participer à des manifestations relatives à la formation et à la diversification pédagogique
Contribuer à l'élaboration de documents d'information ;
Réaliser une veille sur les domaines concernés par les projets ;
Apporter son appui à toute demande annexe émanant de sa hiérarchie, dans le cadre des activités du centre d’appui aux enseignements.
Profil
Profil :
Vous avez une formation Bac+3 au minimum spécialisée en droit (droit des contrats/droit public/propriété intellectuelle) et vous justifiez idéalement d'une expérience dans le milieu de l'enseignement supérieur ou au sein d'une administration publique.
Vous maîtrisez la règlementation du droit public, des contrats ou de la propriété intellectuelle.
Vous maîtrisez l'utilisation les outils bureautiques et logiciels de gestion, ainsi que la méthodologie de la conduite de projets.
Vous justifiez de capacités rédactionnelles avérées.
Anglais niveau B2 souhaité et autre langue étrangère sera appréciée.
Qualités :
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Animation de réunions
Conditions de travail :
CDD de 12 mois renouvelable ou détachement pour les agents titulaires (poste financé sur projet)
Basé sur Cergy à 5 min du RER A ou Transilien ligne L + déplacements ponctuels
38h35 hebdomadaires | 52 jours de congés payés par an
Télétravail possible dans la limite de 2 j / semaine
Remboursement abonnement transports en commun domicile-travail 50%
Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois
Politique active de formation des personnels
Rémunération :
Selon expérience, en fonction des grilles de la fonction publique d'Etat (catégorie A - grade IGE)
Si ce poste vous intéresse, que vous aimez les challenges et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux, n’hésitez pas à postuler !