L'Agence Régionale de Santé (ARS) est un établissement public de l'Etat doté d'une autonomie administrative et financière ; Elle représente le ministère chargé de la santé à une échelle davantage locale et est chargée à ce titre de la mise en œuvre des politiques de santé. Elle est l’interlocutrice unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur toutes les thématiques liées à la santé.
En ce sens, le poste de chargé de mission efficience secteur des EHPAD permet de mettre en œuvre ces politiques de santé liées à la thématique de l'autonomie, mais aussi coordonner les actions locales.
Activités principales :
1) Impulser une dynamique de suivi et de contrôle des crédits alloués pour les ESMS en fonctionnement
- Contribue à déployer les orientations nationales et régionales en matière d’amélioration de la transparence financière des EHPAD, en lien avec l’allocation de ressources
- Contribue à déployer les actions correctrices des problématiques repérées au titre du programme pluriannuel d’inspection des EHPAD.
- Assure le lien qualitatif du GT ESMS en difficultés piloté par le service allocation de ressources (CREF, accord-cadre DOS DA)
- Articuler et rendre cohérents les différents processus de financements (ONDAM, FIR, PAI.) en termes d’outils (EPRD ERRD), de calendriers.
2) Contribution à la définition d’une politique régionale de l’évolution et du suivi de l’activité du secteur et plus particulièrement des EHPAD
- Définir et décliner une politique régionale de suivi de l’activité des EHPAD, SSIAD, AJ et HT notamment
-Contribue à la réflexion régionale sur la transformation de l’offre
-Mettre en place un suivi particulier de certains EHPAD selon les statuts ou rayonnement géographique
Activités annexes :
Participation au programme pluriannuel d’inspection en EHPAD si IASS ou E CARS
Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service, notamment au regard des orientations nationales sur l’inspection en EHPAD.
Le type de formation que nous recherchons:
Bac +5
Expérience souhaitée
Formation type IASS
Vos atouts pour ce poste:
Des connaissance sur les politiques médico-sociales
Maitrise de l'informatique: outil bureautique, messagerie, capacité à se former à des applications spécifiques
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de rigueur
Travailler en équipe
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Travailler en autonomie
Informations complémentaires :
Poste basé sur le département du Rhône (Lyon,69)
Type de contrat : CDD temps plein de 18 mois
Rémunération: selon expérience
Famille professionnelle : Santé
Corps : IASS/AAE/6-7 selon CCN
Cotation RIFSEEP : groupe 3
Direction : autonomie
Direction déléguée : Offre médico-sociale
Service/Unité : Personnes Agées