En tant que Cabinet de Recrutement et Conseils, nous accompagnons nos Clients dans le développement de leurs Ressources Humaines.
Notre objectif est de trouver le candidat le plus adapté aux besoins de nos clients..... mais pas que ! Pour nous, il est primordial de trouver l’entreprise qui correspond le mieux à nos candidats également.
L'entreprise :
Notre client, le groupe Cloué, est une société familiale spécialisée en vente et réparation de matériels agricoles, motoculture et loisirs.
Dans le cadre d’une réorganisation interne, notre client recherche un Directeur des ventes H/F.
Missions
Vos missions :
En relation avec la Direction, vous pilotez le management des magasins de pièces de chaque site :
définition des objectifs magasins annuels
animation des équipes et de l’activité de chaques magasins, réalisation de réunions et points d’activité pour la réalisation des objectifs
accompagnement et suivi terrain des magasiniers
application de la politique et des bonnes pratiques commerciales par votre équipe
en lien avec le service communication : définition et application d’un plan media annuel pour la communication, promotion des opérations et animations commerciales
gestion des litiges clients et fournisseurs
recrutement et formation des magasiniers
Déplacements quotidiens sur 6 départements (Indre, Cher, Indre et Loire, Creuse, Vienne , Loir et Cher).
Environ 40 magasiniers à manager + prochainement des responsables techniques jouant le rôle d'intermédiaires.
Profil
Profil recherché :
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le fonctionnement du milieu et du matériel agricole.
Dynamique, organisé, autonome, vous avez un bon leadership et connaissez les techniques de management et l’animation commerciale.
Avantages :
Ce poste rattaché à Montierchaume (36130), à côté de Châteauroux, est à pourvoir rapidement dans le cadre d’un CDI.
Statut cadre, forfait 218 jours.
Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience (fixe + commissions).
Véhicule de service, pc, téléphone, tablette.
Ce poste vous plait ? Vous souhaitez en savoir plus ?
Postulez à cette offre, vous recevrez immédiatement un email de confirmation de votre candidature.
Notre consultante s'engage à vous faire une réponse rapide des suites données à votre candidature (n'hésitez pas à vérifier dans vos spam/courriers indésirables)
Les étapes du recrutement chez CPE :
1) Notre consultante vous sollicite pour un entretien téléphonique afin de faire connaissance et échanger sur le poste
2) Un entretien physique est organisé avec notre consultante afin d'échanger plus longuement et identifier si, au delà des compétences, il y a une compatibilité entre notre client et vous
3) Un entretien est organisé avec notre client
Pendant tout le processus de recrutement, notre consultante vous informe de chaque étape et vous accompagne, depuis votre premier contact jusqu'à l'intégration dans la société.