BTP Santé au Travail est un service de prévention et de santé au travail dédié à la filière BTP exclusivement qui déploie son activité sur les départements de l'Isère et du Rhône.
Tous nos professionnels (médecins, infirmiers, secrétaires, préventeurs...) travaillent à la prévention des risques professionnels au service des salariés et des entreprises.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en prévention en CDI, affecté(e) au centre médical de Villeurbanne pour renforcer nos équipes en santé au travail.
Au sein de notre Service, vos missions contribueront à la réalisation d'actions de préventions auprès des entreprises adhérentes, soit :
Réaliser les métrologies, les prélèvements et les fiches d'entreprise dans les entreprises adhérentes de son secteur
Réaliser des actions de préventions, études de postes et sensibilisation à la santé
Analyser et interpréter les données puis rédiger les rapports
Rendre compte auprès des interlocuteurs internes concernés,
Conseiller les adhérents,
Rechercher et préparer la documentation appropriée,
Assurer le suivi des actions en lien avec le responsable hiérarchique,
Assurer une veille technique et juridique,
Programmer et organiser vos missions
Participer au travail en équipe au sein du Pôle Prévention.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en prévention muni(e) de :
- un DUT HSE ou équivalent
- une expérience impérative dans la réalisation de métrologies et de fiches d'entreprise / DUERP
- une expérience souhaitée dans la santé au travail,
- une bonne connaissance de la législation en santé au travail,
- une très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier),
- une communication écrite de qualité : rédiger tout type de documents nécessaires à l'activité sans fautes (fiches entreprise, rapports, comptes-rendus, etc...)
- une communication orale de qualité, sachant adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur.
Les qualités pour réussir dans ce poste sont les suivantes :
sens du service en lien avec les médecins du travail prescripteurs et avec les besoins des entreprises adhérentes,
écoute active pour permettre la compréhension des enjeux, des situations et des acteurs de la prévention,
capacité d’analyse et de synthèse,
rigueur dans l’organisation, la méthodologie de travail et le respect des consignes
esprit d’équipe.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 38,75 heures hebdomadaires et 20 jours de RTT
- Horaires collectifs : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45
- Salaire : 33 à 35 KE annuels selon expériences et diplômes,
- Des déplacements réguliers dans les entreprises adhérentes sont à prévoir, permis B et véhicule personnels obligatoires.
- Convention collective du Bâtiment
- Titres restaurant (10,95€ pris en charge à 50%),
- Adhésion aux œuvres sociales sans condition d'ancienneté,
- Mutuelle familiale (30 euros / mois).