MANAGER AMOA SIRH F-H

Contrat à Paris, 75009 - CDI - 31/10/2018


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 S&H | People and Solutions that matter

Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.

La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients. 

Mais S&H c'est avant tout 200 consultants dédiés à la réussite des projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité. Great Place to Work depuis 5 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018, S&H est sensible à l’épanouissement de ses collaborateurs, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu les prix Partenaires Oracle HCM Cloud 2019 et le prix Oracle PaaS 2018 pour ses projets innovants et a obtenu la confiance d’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan, Axway, Kyriba...). 



*Les personnes et les solutions qui comptent

Missions

 
LE PROJET 

Pour accompagner son fort développement, S&H recrute des managers pour coacher nos équipes et accompagner nos clients sur de grands projets de transformation de leur fonction RH dans un secteur en mutation.
Vous piloterez des missions d’aide aux choix, d’accompagnement et de mise en œuvre de solutions SIRH sur des domaines fonctionnels variés : Talent Acquisition, Talent Management, Formation, Compensation & Benefits…

 
VOS MISSIONS 

Activité de pilotage de projet SIRH

  • Organiser et planifier la réalisation des projets, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production. Participer à l’élaboration du budget.
  • Coordonner et animer les équipes AMOA du projet
  • S’assurer du respect des objectifs qualité-coût-délai-ressources du projet
  • Gérer les relations avec les prestataires
 
Activité de management :

  • Participation au recrutement des nouveaux collaborateurs et aux phases d’intégration
  • Accompagnement et suivi de ses équipes : réalisation des entretiens annuels
  • Coaching des consultants
 
Activités d’avant-vente :

  • Identification des opportunités business
  • Participation aux réponses à appel d’offre et à la rédaction de propositions

Profil

 
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… 

Vous avez une expérience significative dans le management de projets de transformation digitale autour de SIRH, idéalement autour de solutions SaaS.
Vous avez une bonne maitrise des processus métiers.
Vous avez une connaissance du monde du conseil et avez évoluer dans des secteurs variés.
Vous avez une expérience significative en encadrement d’équipe et une aisance relationnelle.
Vous avez une grande aisance en communication et un bon sens de la formalisation.
Vous avez le sens de la négociation et savez être force de persuasion.
Votre anglais est courant


POURQUOI REJOINDRE S&H ?  

  • Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée mais et professionnelle.
  • Intégrer une entreprise innovante, participer à son développement et à l’épanouissement de ses collaborateurs, dans une ambiance certifiée Great Place To Work.
  • Rejoindre une équipe solidaire, multiculturelle, engagée à mettre son expertise au service de la réussite de ses clients.
  • Intégrer une entreprise avec des valeurs respectées (Engagement, loyauté, excellence, solidarité) et un engagement social et environnemental (signataire des chartes de la parentalité, de la diversité, du recrutement et de l’environnement).
  • Obtenir un jour de congé offert pour son anniversaire, c'est l'avantage de faire partie d'une Great Place To Work.

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