Consultant(e) informatique DSI/RSSI externalisé pour PME - Grenoble (H/F)

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un collaborateur (h/f) pour des missions de DSI/RSSI chez nos clients (de 20 à 500p) du 38, 26, 73, 74, 69, 42. 

Si vous avez le sens du service, êtes autonome et souhaitez apporter une forte valeur ajoutée à vos clients au quotidien, alors rejoignez notre belle aventure. 

En tant que DSI/RSSI externalisé, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et interviendrez essentiellement sur : 

Le pilotage du SI : 

- Pilotage et Animation des indicateurs de bon fonctionnement du SI à travers nos outils d'aide à la décision (budgets SI, performance du SI, satisfaction utilisateurs...). Capacité à animer des comités de pilotage, participer aux CODIR et COMEX client si besoin (production des documents stratégiques nécessaires).  

- Aligner le SI sur la stratégie du client, définir la politique informatique, organiser le fonctionnement du service informatique interne. 

- Aider les clients dans l’expression de leurs besoins, auditer leur fonctionnement, conseiller sur l'état de l'art et la mise en place de solutions techniques et fonctionnelles plus adaptées.  

- Réalisation du portefeuille de projets à mener, définition des services attendus, pilotage budgétaire, relations fournisseurs et consultations. Définition générale des architectures du SI (interne et cloud).  

- Pilotage du SI pour l’atteinte des objectifs, suivi des opérations, amélioration continue et bonnes pratiques. Relation avec les directions et les métiers. 

La gestion des projets : 

- Lancer, piloter, garantir le bon déroulement des projets, être responsable des livrables. 

- Garantir la satisfaction de nos clients et de leurs collaborateurs. 

- Apport en veille technologique sur les solutions du marché. 

- ERP et logiciels complexes : avoir la capacité de mener les analyses fonctionnelles à des fins de changement ou mise en œuvre. Piloter les montées de version, implémentation des outils avec les partenaires choisis. Mener, animer et reporter sur la vie des projets. 

- Accompagnement des utilisateurs au changement lors de la mise en place de nouveaux outils et usages. 

- Piloter les prestataires. 

Le maintien en condition opérationnelle (MCO) du SI : 

- Définition avec le client les niveaux de services souhaités. 

- Organisation et pilotage du maintien en conditions opérationnel du SI 

- Garantir le bon fonctionnement, en s'appuyant sur les ressources internes et externes disponibles. 

La mise en place et le suivi de la sécurité du SI des clients : 

- Conseils en Sécurité Informatique, audits organisationnels de la sécurité et définition de plan d’actions. 

- Mise en place et suivi de la PSSI, de la gouvernance de la sécurité, de l’analyse des risques, de l’accompagnement interne et des fournisseurs, du pilotage des opérations, de l’appui à la gestion d’incident ou de crise. 

- Élaboration de la PSSI, PRA-PCA et des différents projets de sécurisation et d’audit. 

Autres missions internes à COVATEAM : 

- Participer aux évolutions des solutions COVATEAM pour nos clients ou en interne. 

- Travailler de manière collaborative en apportant ses forces à l'équipe. Participer aux formations internes, à la production des documentations, aux actions d'évolutions de nos solutions, à la veille et aux expérimentations de nouvelles solutions. 

Savoir-faire : 

- Bonne maîtrise des méthodologies et pratiques de la DSI, avec au moins 5/7 ans d'expérience à ce type de poste, dans un environnement PME/collectivités. 

- Bonne organisation et habitude de fonctionnement en équipe, avec une forte capacité à dynamiser et à partager les connaissances. 

- Gestion de projets moyens et complexes (technologiquement et humainement) incluant clients et partenaires. 

- Bonnes connaissances des architectures informatiques, des projets fonctionnels métiers, et pratique régulière de la veille. 

- Bonnes capacités rédactionnelles, et utilisation des outils bureautiques/internes.  

Savoir-être : 

- Bonne capacité d'écoute, d'empathie et de communication. 

- Être respectueux de soi-même et des autres. 

- Être capable de donner du sens aux services rendus aux clients ou aux autres collaborateurs. 

- Capacité d’adaptation, rigueur et sens de l’organisation. 

- Aimer être challenger 

Informations complémentaires : 

- Niveau de responsabilité : DSI/RSSI Responsable Opérationnel de Compte (ROC). Les fonctions de DSI, RSI et RSSI nous impliquent dans les actes et choix que nous opérons avec et chez nos clients, partenaires et fournisseurs. 

- Avantages : Tickets-restaurants, prise en charge mutuelle à 75%, intéressement, chèque noël, primes sur objectifs.

- Horaires : intervention en journée du lundi au vendredi. Sur site, à l’agence ou en télétravail selon les projets. 

- Type d’emploi : Temps plein, CDI, rémunération selon profil. 

Merci d'envoyer un CV et une vraie lettre de motivation qui décrit votre intérêt pour ce projet, et pourquoi vous êtes notre candidat idéal (seules les candidatures avec LM seront étudiées).