BTP Santé au Travail est un service de prévention et de santé au travail dédié à la filière BTP exclusivement qui déploie son activité sur les départements de l'Isère et du Rhône.
Tous nos professionnels (médecins, infirmiers, secrétaires, préventeurs...) travaillent à la prévention des risques professionnels au service des salariés et des entreprises.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en santé au travail en CDI à temps complet ou temps partiel (80%), affecté au centre médical de Chassieu pour renforcer nos équipes en santé au travail, avec une prise de poste dès que possible.
Les avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Chèques cadeaux
- Téléphone de fonction
- Remboursement des transport à 50%
Missions
En lien hiérarchique avec la Responsable du Pôle Santé et sur indication du médecin du travail, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les visites selon les protocoles,
- Pratiquer les examens complémentaires en lien avec la fonction,
- Participer à la prévention, à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels,
- Organiser et réaliser des Actions en Milieu de Travail, en pluridisciplinarité ou de façon autonome : actions de prévention, études de postes, sensibilisation et éducation à la santé auprès des salariés de nos entreprises, fiches d’entreprises...
- Participer aux réunions au sein de l’Equipe Prévention Santé Travail.
Profil
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) possédant (outre le DE) :
- une expérience significative dans l'exercice du métier d'infirmier (minimum 8 ans),
-une expérience en Santé au Travail ou en prévention avec la réalisation de visites (2 ans au minimum),
- un diplôme ou une certification en santé au travail (fortement souhaité),
- une connaissance de la législation en lien avec l’activité,
- une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier),
- une communication orale de qualité, adaptée au type de public et d'interlocuteurs,
- de l’autonomie : initiative et force de propositions,
- une capacité d’analyse et de synthèse,
- une rigueur dans l’organisation et la méthodologie de travail,
- le respect des consignes (sécurité, procédures…) et la discrétion liée à la fonction,
- un esprit d’équipe et de loyauté.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 38,75 heures hebdomadaires,
- Horaires collectifs : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45 (+ RTT),
- Salaire : entre 34 et 37 KE (sur 13.3 mois) selon expériences et diplômes,
- Des déplacements réguliers dans les entreprises adhérentes sont à prévoir, permis B et véhicule personnels obligatoires (prise en charge de l'assurance professionnelle).
- Convention collective du Bâtiment
- Titres restaurant (10,95€ pris en charge à 50%),
- Adhésion aux œuvres sociales sans condition d'ancienneté,
- Mutuelle familiale (30€).