Notre GROUPE est une entreprise familiale et indépendante qui compte aujourd’hui 8 sociétés, 300 collaborateurs et réalise 30 millions d’euros de CA.
Le Groupe LAURE Transports et Logistique est spécialisé dans la location de camions avec chauffeurs pour le BTP, dans le transport vrac de matières recyclées et dans le transport de marchandises pour des activités industrielles ou alimentaires. Le Groupe Laure déploie également depuis peu des activités de stockage, de location de modulaires et de matériels de chantier.
Proximité avec les clients, convivialité, simplicité des relations au quotidien, travail en équipe, sens du service client…telles sont les valeurs qui animent au quotidien les équipes.
Dans le cadre de son développement nous recrutons un(e) mécanicien.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous aurez en charge l’entretien de notre parc poids lourds et de pelles au sein de notre agence CENTRALOC basé à Grand Champs des Fontaines. Vous interviendrez également en renfort de nos mécaniciens PL à notre atelier au siège de St Etienne de Montluc. 2 à 3 fois par semaine suivant le besoin.
Missions
Votre travail ?
Vous devrez assurer l’entretien mécanique courant de l’ensemble du parc et réaliser en l’entretien et la préparation de nos véhicules PL et SPL :
- Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules confiés
- Réaliser des dépannages dans le respect des attentes
- Etre garant de la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service…) et de la qualité de ses prestations lors de l’exécution des travaux pour la clientèle
Dans un second temps, vous aurez en charge l’entretien et la réparation de pelles à chenille et de pelles à pneu.
Pour cela vous devrez :
- Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement.
- Intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics
- Monter et démonter des engins tels que: pelle hydraulique, chargeuse…
- Maintenir la conformité des engins de chantier pour réduire les nuisances environnementales (émissions de gaz à effet de serre).
- Respecter les recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise.
Embauche à Grand Champs des Fontaines, véhicule à disposition pour transfert aller/retour sur St Etienne de Montluc.
Profil
Votre profil ?
Vous êtes issu(e) d’une formation d’assistanat commercial et vous justifiez d’une expérience sur poste similaire au sein d'une structure de prestations de services, idéalement dans le domaine du transport.
Vous avez le sens de l’organisation et des priorités et vous recherchez la polyvalence.
Vous avez une véritable aisance rédactionnelle et relationnelle. La maîtrise du Pack Office est impérative.
Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c’est :
1 poste en CDI à 80% (possibilité d'évolution sur un temps plein)
Votre fidélité à l’entreprise valorisée avec une grille d’ancienneté la plus avantageuse du secteur
Votre profil ? De formation technique en maintenance de véhicules industriels, Vous justifierez d’une première expérience réussie en mécanique poids lourds ou TP.
Vous avez des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, le pneumatique dont le pilotage est souvent assuré par des systèmes informatiques embarqués (équipement PL)
Vous avez une très bonne capacité d’adaptation, et de travail en équipe. Vous êtes autonome et sérieux.
NOS + :
- Possibilité de louer une voiture avec espace publicitaire à 1.50 € HT /Jour pour tous les salariés qui le souhaitent, entretien et assurance inclus ! Fini les tracas et les mauvaises surprises !
Nos véhicules ? Actuellement des Clio 4. Très prochainement nous renouvelons notre parc et nous vous proposerons des Renault ZOE et des Ford PUMA Flexifuel (E85).
Plus de 95 % de nos salariés ont adopté ce dispositif. Pourquoi pas vous ?
- Possibilité d’évolution interne et montée en compétence de nos collaborateurs
- 1 prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau salarié embauché grâce à vous !
- Santé : une mutuelle de base (60% prise en charge par l’employeur) avec des options possibles selon vos besoins pour vous et votre famille
- Des aides pour le logement
- Des EPI complets, des locaux neufs et confortables : vestiaires nominatifs, sanitaires, salle de sport…
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