Chef de projet Technico-Fonctionnel SAP (H/F)

    Description

    Chez OLVEA, notre objectif est simple : innovation, confiance et esprit d’équipe !

     

    Rejoindre l’aventure chez nous, c’est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S’engager pour l’Homme et la Nature ».

     

    Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l’entreprise.

     

    Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux talents !

     

    Choisir OLVEA c’est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :

    ·        Une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs

    ·        Un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste

    ·        Un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !

    ·        Une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,

    ·        Des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, carte déjeuner, mutuelle, salle de sport, voilier d’entreprise, etc.

     

    Alors, si vous aussi, vous êtes passionné par votre métier et que vous recherchez un poste dans une équipe ambitieuse, enthousiaste et dynamique, cette offre est faite pour vous ! Postulez sur notre site internet !

    Mission

    Le challenge à relever

    Rejoignez-nous en tant que Chef de Projet Technico Fonctionnel SAP !  

    Au sein d’OLVEA, sous la responsabilité du Responsable SAP, votre mission principale consistera à contribuer à la mise en œuvre des évolutions de notre ERP SAP.

    Votre quotidien

    En tant que Chef de Projet Technico Fonctionnel SAP, vous serez amené à :

     

    • Collecter et étudier les besoins d’évolution de l’ERP de la part des utilisateurs internes,

    • Etablir le cahier des charges afin d’évaluer les solutions SAP à apporter et évaluer la performance en termes de coût, qualité et délai,

    • Réaliser les développements / paramétrages de votre champ de compétence dans le système,

    • Mettre en place la documentation technique et fonctionnelle et garantir une bonne utilisation du système SAP (rédaction de documentations et formations utilisateurs),

    • Maintenir le système SAP opérationnel par une prise en charge des dysfonctionnements.

     Enfin, vous serez amené à contribuer au développement de nouvelles interfaces, notamment les webservices.

     

    Ce poste peut inclure des déplacements ponctuels dans nos filiales à l’étranger.

    Vous serez basé à ROUEN dans un nouvel espace de coworking avec vue sur Seine.

    Profil

    Parlons de vous !

    Issu d’une formation de type Ingénieur ou Master en Informatique, le candidat idéal est apprécié pour ses connaissances solides sur l’ERP SAP tant sur le plan technique (ABAP, Smartforms…) que fonctionnel. Il dispose aussi d’une bonne connaissance globale des modules standards SAP, vous avez une appétence particulière pour les modules Production (PP) et Qualité (QM).

    La connaissance des outils BI est un réel avantage.

     

    Autonome dans votre organisation et force de proposition au quotidien, vous vous appuyez sur votre expérience d’au moins 5 ans sur SAP pour être pédagogue et former/accompagner de manière efficace les utilisateurs internes.

     

    Votre sens de l’écoute et votre ouverture d’esprit vous permettent de vous adapter facilement au public ciblé mais vous permet aussi de prendre du recul et de résoudre les problèmes rapidement et efficacement tout en résistant à la pression.

     

    Nous recherchons un candidat doté d’excellentes capacités d’analyses et d’esprit de synthèse qui a une réelle envie d’apprendre et de s’investir dans une entreprise en pleine croissance ;

    Une maitrise correcte de l’anglais professionnel serait un réel atout pour répondre aux défis de notre entreprise.