CEGEMA, Courtier grossiste et Centre de Gestion en Assurance de Personnes et filiale du groupe Kereis, connaît une très forte croissance sur les 8 dernières années (CA multiplié par 4 et nombre de collaborateurs multiplié par 3) et va encore accélérer son développement.
CEGEMA en 2022 c'est 180 collaborateurs, 42M de CA dont 75% en Santé individuelle.
Classés 11ème courtier grossiste de France par l’Argus de l’Assurances en 2022. nous avons de nombreux projets ambitieux pour les années à venir.
Dans le cadre de ce développement, nous recherchons nos futurs talents.
Missions
Rattaché.e au Responsable Digital, vous ferez partie intégrante de la Direction des Systèmes d’Information. Vous travaillerez sur différents projets en lien avec les équipes métiers, nos partenaires et nos équipes SI internes et externes (nouvelles briques logicielles, déploiement nouveaux services digitaux, prototypages, Proof-of-concept…).
Plus en détail, vos missions principales consisteront à :
Concevoir et intégrer des interfaces Web et Mobile sur socle Liferay (Potentiellement SDK Mobile Liferay) ;
Concevoir et intégrer des applications Web en JAVA ;
Concevoir et réaliser des interfaces APIs / Web Services SOAP/REST ;
Administrer et gérer des bases de données (SQL Server, MySQL, PostGre…) ;
Participer aux ateliers de co-conception avec les équipes technico-fonctionnelles ;
Intégrer les éléments graphiques fournis par notre équipe marketing dans les portails Liferay ;
Présenter et tester avec les représentants métiers vos travaux/projets ;
Intégrer les principes du développement en mode agile ;
Elaborer de nouvelles applications Web sur stack technologique Liferay ;
Participer aux revues d’architecture technique et applicative ;
Participer à l’élaboration du socle d’Architecture d’Entreprise ;
Documenter vos développements ;
Intégrer nos méthodologies de développements et d’industrialisation : Jenkins, Maven, Git, autour de Liferay.
Quelques exemples de missions confiées :
Refonte du site de vente en ligne à destination de nos distributeurs, sur socle JAVA ou Liferay, responsive design, intégration avec Salesforce et back office de tarification ;
Intégration de l’espace adhérent sous Liferay avec notre outil de gestion des campagnes marketing pour automatiser les envois de SMS via Web Services ;
Optimisation de l’architecture logicielle afin de répondre à des enjeux de performance, sous socle Liferay et architecture applicative de type Docker ;
Participation à la sécurisation du SI et de vos nouveaux projets ;
Création de portails Web sous socle JAVA ou Liferay pour nos partenaires, en marque blanche ;
Ajout de nouvelles fonctionnalités dans l’espace adhérent : intégration avec les API Google, API Amazon etc… ;
Intégration de systèmes type chatbot, chat en ligne dans nos portails sous Liferay.
Profil
Profil du candidat recherché :
Vous possédez un diplôme Bac+5 (Ecole d’Ingénieur) et vous :
Disposez d’un background technique avancé issu de vos expériences passées (stages, études, projets personnels…) ;
Avez la capacité à travailler en toute autonomie ;
Disposer de compétences techniques sur les technologies suivantes :
o AJAX, CSS3, HTML5, JavaScript, jQuery, Bootstrap, AlloyUI
o JAVA Liferay (OSGI, BND, MVC Portlet )
o JAVA J2EE , Spring , Spring Boot, Hibernate.
o JUnit, Mockito
o Maven, Gradle
o Webservices SOAP / REST ,OpenAPI/Swagger
o MYSQL,
o Gitlab CI/CD, sonar
o Linux, Docker
o Angular
Ce que nous proposons :
Une ambiance de travail agréable ;
Des locaux modernes à Villeneuve-Loubet à seulement 5 minutes de la gare SNCF et du Parc naturel de Vaugrenier ;
La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3j/semaine sans condition d'ancienneté et sous réserve de pouvoir exercer son activité professionnelle en toute autonomie ;
Des actions ponctuelles en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : selon expérience
Avantages : En intégrant notre entreprise vous bénéficierez de :
Contrats groupe Santé et Prévoyance entièrement gratuits pour vous et vos ayants-droits (100% à la charge de l'entreprise) ;
Comité Sociale et Économique qui vous permettra de bénéficier de Chèques cadeaux et/ou vacances dès 6 mois d'ancienneté ;
Accord de Participation, Intéressement, PEE, PERCO ;
Titres restaurants d’une valeur faciale de 8 € prise en charge à 50 % par l’employeur ;
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.