Test Analyst QA (H/F)
La Garde, 83130
CDI
16/10/2023
30000€- 40000€
Description
🍌 A PROPOS DE NOUS
Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis déjà 13 ans ! On édite pour ces entreprises une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l’administratif.
Et ça plaît ! Car nous sommes aujourd’hui dans une phase d’accélération de notre croissance et nous multiplions les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel.
Mais attention… Travailler chez Evoliz ne signifie pas seulement donner le sourire aux chefs d’entreprise ; c’est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre et où la banane n’est pas un simple logo mais un véritable état d’esprit ! Pourquoi choisir Evoliz ?
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
Mission
🏢 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Complètement intégré(e) à une équipe SCRUM, le Test Analyst (H/F) effectue les tests de la solution Evoliz et participe à la conception de l’architecture logicielle du projet. Il/elle travaillera avec un Testeur confirmé.
Il/Elle travaillera en collaboration avec le Product Owner, les UX UI Designers et les Développeurs Web Fullstack, et le support.
🎯 LE QUOTIDIEN
Vous l’aurez compris, chez Evoliz, tout est mis en œuvre pour simplifier et fluidifier l’utilisation de notre solution par nos clients.
En respectant les principes de l’agilité, votre mission sera de participer aux différents rituels SCRUM, rythmés par des sprints courts et dynamiques.
L’idée étant de participer activement au développement de l’application Evoliz et de tous les projets qui y sont liés.
Nous recherchons donc aujourd’hui un/une Test Analyst dont le rôle sera le suivant :
Participer à la conception des spécifications du projet et de toutes ses fonctionnalités
Rédiger les tests et les maintenir à jour
Exécuter les tests et les planifier
Effectuer des tests IHM responsive
Détecter et remonter des anomalies
Garantir que la solution reste fonctionnelle
Participer au bon fonctionnement des nouvelles fonctionnalités
Travailler en méthode Agile
Avoir des connaissances sur les tests API
Profil
💛 PROFIL
Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus vite possible. Les Test Analysts sont installés dans un open space et travaillent en équipe. Attention, nous ne proposons pas de télétravail !
De formation Bac +2 à Bac +5, vous voulez participer à l’évolution d’une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes.
La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K€ selon l’expérience + d’autres avantages très intéressants à voir juste en dessous !
Nous recherchons bien sûr une personne ayant les compétences suivantes :
Automatisation
Mise en place d’environnements de tests
Maîtrise des outils de tests (Qmetry, Jira…)
Veille technologique (forums...)
Prise d’initiatives
Adaptabilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Organisation et rigueur
Mais nous recherchons surtout une personne passionnée, convaincue par notre produit, avec de solides compétences, qui est force de proposition et est consciente de l’impact de son travail chez les clients.
Vous avez la curiosité de relever les bugs et les dysfonctionnements puis de comprendre leurs origines lorsque vous utilisez un logiciel ? Nous n’attendons plus que vous !
Vous ferez partie d’une équipe au top, qui vient travailler avec la banane ! Alors si vous pensez que ça peut matcher entre nous, nous sommes impatients de recevoir votre candidature 🙌
REJOINDRE EVOLIZ C’EST…
❤️ Faire partie d’une équipe de personnes passionnées
📄 Un onboarding personnalisé afin de garantir la meilleure intégration
😎 Des horaires de travail permettant un équilibre vie pro/vie perso
💻 Choisir le matériel avec lequel nous préférons travailler
🏝️ 5 semaines de congés par an mobilisables dès le 1er mois
🍔 La carte Swile pour les tickets resto
👨⚕️ La mutuelle ALAN
🚗 Une voiture 100% électrique proposée au bout d’un an d’ancienneté (sous conditions)
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
Appel de présentation (30-60 minutes)
Entretien physique avec la chargée de recrutement et Olivier, un des 2 fondateurs d’Evoliz (environ 60 minutes)
Un cas pratique
Second entretien : échanges avec d’autres personnes de l’équipe