Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps partiel (0.87 ETP)
2 Lieux : UPHV de Keromnes - 3 rue Louis Aragon 29000 QUIMPER ET UVE de Ty Bos - 6 et 8 avenue Charles Tillon 29000 QUIMPER
Contexte : Intervention au sein de l'UPHV dans le cadre de l' ouverture d'un nouveau service qui accueillera 13 personnes en situation de handicap vieillissantes et à l'UVE de Ty BOS qui accueille 30 personnes en situation de handicap travaillant en ESAT.
Date de prise de poste souhaitée : à l'ouverture de l'UPHV prévue fin mai 2024
Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66)
Dans le Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans les 29 établissements et services de l'association (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Missions
Dans le cadre de l'intervention au sein de l'UPHV (ouverture d'un nouveau service qui accueillera 13 personnes en situation de handicap vieillissantes) et à l'UVE de Ty BOS (qui accueille 30 personnes en situation de handicap travaillant en ESAT),
Sous la responsabilité de la responsable des Services et conformément aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous intégrerez une équipe de 5 surveillants de nuit et assurerez en autonomie les missions suivantes :
Vous garantissez la sécurité des biens et des personnes durant la nuit ;
• Vous veillez aux bonnes conditions de repos des personnes accueillies.
• Vous assurerez un relais avec vos collègues travaillant la journée dans un esprit de cohérence et de continuité de l’accompagnement.
• Vous pourrez être amené.e à gérer des situations à risques, des moments de crises ou de tensions.
Horaires de travail : 22h15-07h15 ou 21h45-7h45
Profil
Diplôme : Surveillant de nuit qualifié souhaité
Expériences :
- Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Une première expérience dans le secteur médico-social est exigée.
- Une connaissance du handicap psychique serait un plus.
• Savoir-être :
- Vous disposez de capacités de communication et d'une aisance relationnelle ;
- Vous faites preuve d’initiative et de capacités d'adaptation et d'autonomie.
Pour postuler
Envoyez nous une lettre de motivation et votre CV jusqu'au 30/04/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous.