Technicien de maintenance et d'installation F/H

L'agent(e) pourra, sur l'ensemble des sites de Météo-France :

- Mener des actions de maintenance curative et préventive
- Installer de nouveaux instruments
- Déployer les évolutions matérielles ou logicielles en lien avec industriels et DSI
- Diagnostiquer des pannes ( en soutien de collègues à distance, dans l'Hexagone et outre-mer)
- Évaluer les dysfonctionnements, proposer et mettre en place des mesures rectificatives,
- Utiliser la GMAO
- Participer aux tests et recettes (y compris de consommables)
- Rédiger des plans de maintenance, documentations et former des agent(e)s de Météo-France
- Coordonner les interventions des industriels dans l'exécution de la maintenance, appliquer et faire appliquer les plans de préventions,
- Rédiger des propositions de commandes
- Contribuer à la rédaction de marchés
- Suivre l'expédition et la réception de matériel et consommable
- contribuer à toute action relevant de la responsabilité de la division GCA ou du département DOA

FINALITES ET MISSIONS
Parmi les missions de la division Gestion et Contrôle de l'observation en Altitude (GCA), celles liées au poste sont plus particulièrement :
- veille sur le fonctionnement des réseaux
- maintien en conditions opérationnelles et maintenance (y compris étalonnage et contrôles périodiques)
- coordination des actions avec les services territoriaux (DSO/DOT, service observation des DIR OM)
- prévention des défaillances et amélioration des systèmes
- prévention des risques, notamment ceux liés à l'utilisation d'hydrogène
- mise à disposition et suivi des documents de référence, formations à l'utilisation et à la maintenance des systèmes opérationnels
- pilotage de l'utilisation de la GMAO,
- pilotage des interventions des industriels sur les systèmes opérationnels ;
- approvisionnement en matériel et consommables du service et des stations (via les marchés, les commandes, les expéditions)
Les systèmes concernés : radiosondage, lidar, photomètre, radar profileur, sodar.

CONNAISSANCES ET NIVEAU DE COMPETENCE ATTENDU
- Lois théorie normes électricité/electronique: Application
- Culture scientif. du domaine: Application
- Anglais: Notion
- Météo générale:  Notion
- Données observation météo: Application
- Connaitre les risques ATEX (atmosphère explo) : Maîtrise
- Instruments et capteurs météorologiques: Application
- Fonctionnement des réseaux météo: Application
- Physique de la mesure :Application
- Système expl., fct réseaux, sécurité: Application
- Différents types de matériels info et logiciels de Notion:
- Organisation, fonctionnement et procédures Application
- Hygiène, sécurité et conditions de travail :Maîtrise

SAVOIR-FAIRE ET NIVEAU DE COMPETENCE ATTENDU
 -Connaissance outils de gestion de maintenance: Maîtrise
- Assurer une maintenance: Maîtrise
- Gérer des flux et des stocks: Application
- Communiquer avec les partenaires: Application
- Principes & techniques emploi appareil mesure: Maîtrise
- Maîtriser les techniques de radiosondages: Maîtrise
- Techniques contrôle/réglage instruments: Maîtrise
- Savoir rédiger: Application
- Travailler en réseau: Application
- Appliquer un protocole: Maîtrise
- Utiliser outils budgétaires/comptables MF: Application
- Superviser les productions automatiques d'observation: Maîtrise

SAVOIR-ETRE ET NIVEAU DE COMPETENCE ATTENDU
- Sens de l'analyse: Application
- Etre autonome: Application
- Esprit d'équipe: Maîtrise
- Réactivité: Application
- Rigueur: Maîtrise
- Sens de l'organisation: Maîtrise

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Horaires de bureau
Astreintes : NON
Travail à distance : Non éligible
Télétravail : forfait 20 jours/an maximum, fonction du contenu du poste et du planning équipe (continuité de
service)
Des déplacements pouvant être en Outre-Mer ou hexagone, généralement à 2 personnes, et de manière très ponctuelle devant être effectués le week-end et/ou jours fériés (contraintes liées à la rotation des navires).

Modalités de recrutement :

Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire.

A défaut, recrutement sur contrat (CDD ou CDI)