L’association Le MAS a pour missions :
L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.
La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.
L’association aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 200 collaborateurs-trices.
Créé en 2014, le service l’AVANCEE est un service d’hébergement pour des familles et personnes isolées en situation de vulnérabilité et de précarité. Développé progressivement, le service est constitué, aujourd’hui, de 240 places réparties sur différents sites (collectifs et diffus) situés à Villefranche, Belleville sur Saône et Deux-Grosnes.
L’équipe de l’AVANCEE se compose de douze salariés et d’une coordinatrice.
Les avantages :
- Remboursement des transports à 50%
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
- Congé trimestriel CCN66
Missions
Sous l‘autorité d’une responsable de service, et en lien avec la coordinatrice et une équipe composée travailleurs sociaux et de chargés de gestion et de vie collective les missions sont les suivantes :
· Accueillir les personnes
· Analyser les situations, recueillir les besoins et assurer un accompagnement individuel global (santé, soutien psychologique, problématiques familiales, soutien à la parentalité, accès aux droits, accompagnement vers un logement autonome ou un habitat adapté.)
· Contribuer à l’organisation et à la régulation de la vie quotidienne sur les sites
· Coopérer et travailler en réseau avec les partenaires et services locaux (CCAS, MDR, PMI, Mairies, écoles, MVS, hôpitaux, centres sociaux, bailleurs…)
· Participer à la bonne inscription des sites dans l’environnement en relation avec les partenaires et services locaux (CCAS, MDR, PMI, Mairie, écoles, MVS, centre social, loisirs, culture …),
· Rendre compte des actions réalisées et contribuer à leur évaluation dans une démarche continue d’amélioration.
Profil
· Diplôme de travail social
· Expérience en centre d’hébergement et auprès d’un public en situation de précarité souhaitée
· Capacité à travailler en équipe et qualités de médiation et de travail en partenariat.
· Organisation rigoureuse dans la conduite de l’action.
· Maitrise des outils bureautiques
· Permis B indispensable
Condition de la mission
· Poste à temps plein, CDI
· Poste basé à Villefranche sur Saône, déplacement à Deux-Grosnes (Monsols) à prévoir
· Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté
· Date de démarrage du poste : dès que possible