Profil recherché :

Tu prépares un Bac+5 en Grande école de commerce (ou équivalent) avec une spécialisation en digital, UX ou webmarketing, tu cherches ton alternance. Si tu as fait une CPGE, c'est un très gros plus ! Une première expérience en gestion de projet, UX ou e-commerce (stage ou projet étudiant) est appréciée. Le plus important ? Que tu partages nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client.

On attend de toi :

Rigueur & œil de lynx : Ton orthographe est irréprochable et tu as un excellent sens du détail.
Organisation : Tu disposes de solides capacités pour structurer et suivre tes projets d'une main de maître.
Créativité & curiosité : Tu aimes proposer de nouvelles idées et challenger l'existant pour l'améliorer.
Proactivité : Tu as le réflexe d'anticiper les besoins, d'identifier les sujets clés et de faire avancer les dossiers.
Esprit d'équipe : Ton excellent relationnel te permet de collaborer facilement avec des profils variés (UX, SEO, Devs, Marketing...).
Sensibilité UX : Tu as une réelle envie de placer l'expérience utilisateur au cœur de tes réflexions.
Boîte à outils : Tu maîtrises Figma et comprends les principes d'un Design System. La connaissance de JIRA (ou outil similaire) et d'un CMS/Back Office est un vrai plus !
Affinités : L'univers du e-commerce, de la maison et des parcours digitaux te passionne.

Le petit mot du Manager 🤝

"Rejoins-nous si :

Tu as le souci du détail : Une incohérence, un bug ou un visuel mal intégré ? Rien ne t'échappe !

Tu sais jongler : Gérer plusieurs projets en parallèle tout en gardant le cap sur les priorités fait partie de tes forces.

Tu es orienté·e solutions : Ta curiosité et ta créativité te poussent à comprendre à fond les problématiques pour y répondre concrètement.

Tu oses : Tu prends des initiatives, tu propulses les sujets et tu partages tes idées pour faire bouger les lignes.

Tu aimes le collectif : Tu apprécies le travail d'équipe et tu sais créer du lien entre des métiers et des expertises très différentes.

Tu cultives l'amélioration continue : Tu accueilles le feedback de manière constructive et vois chaque projet comme une opportunité de grandir.

Tes valeurs comptent : La transparence, la bienveillance et le respect guident naturellement ton quotidien professionnel."

Ce qui t'attend chez nous : Ici, chaque idée a sa place. Si tu repères une amélioration pour nos sites, nos parcours ou nos méthodes de travail, nous serons toujours à ton écoute.

Si tu as envie de faire grandir deux belles marques e-commerce et de mener des projets concrets avec un impact direct, nous avons vraiment hâte de te rencontrer !

Conditions & Avantages :

· Type de contrat : Alternance de 12/24 mois

· À pourvoir dès septembre 2026

· 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)

· 6 semaines de congés payés

· Rémunération selon grille

· Convention collective applicable : Négoce de l’ameublement 1880 (pas utile sur les stages, uniquement alternant)

· Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise

· Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise

· Dog friendly 🐶

· Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
Des corbeilles de fruits bio.
La journée de solidarité offerte !
Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.