SERVEUR/SE
Néris-les-Bains, 03310
Saisonnier
28/01/2026- 28/07/2026
2100€- 2500€
Description
Porté par le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes et cofinancé par l’État, la Région
Auvergne-Rhône-Alpes et le Fonds Social Européen (FSE), Mode d’emplois,
présent sur les territoires de la région Auvergne-Rhône-Alpes, met en adéquation
les offres des entreprises et les compétences existantes sur le marché de l’emploi
et accompagne l’entreprise sur l’ensemble des étapes du recrutement.
Depuis 2016, MEDEF ALLIER / MODE D'EMPLOIS accompagne les entreprises dans leur recrutement et les Demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi durable.
Aujourd'hui, j'accompagne une brasserie familiale implantée depuis de longues années à Néris à recruter son personnel "serveur/se" pour la saison Thermale dans une bonne ambiance de travail et pour une table de qualité !
Nos serveurs/ses travaillent du mardi au dimanche midi avec une journée de congés (mardi, mercredi ou jeudi) en plus du dimanche.
Vous ferez 39h/semaine.
Les horaires sont soit en coupure : 11h 15h / 18h 22h pour le service du midi et du soir soit en journée : 11h 18h30 pour le service du midi et le nettoyage, rangement et tenir la brasserie. Une semaine sur 2.
Avantages
- RTT
- Mutuelle
- REPAS OFFERT
Missions
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
- Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons : service au plateau
- Maintenir une ambiance conviviale et un service rapide
- Gérer les paiements et clôturer les additions
- Assurer la propreté et le réapprovisionnement des espaces de service
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle : connaître les plats proposés (plat du jour qui changent tous les jours)
- Respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Participer à la mise en place et au rangement de la salle
Profil
- Minimum de 1 an d'expérience en tant que serveur/se si possible
- Maîtrise des techniques de service à la clientèle
- Excellente gestion du temps et des priorités
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité
- Bonnes compétences en communication verbale
- Attitude positive et professionnelle : bonne présentation exigée
- Flexibilité pour travailler en horaires variables : soit travail en coupure soit travail soit travail en journée une semaine sur 2