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Psychologue clinicien / clinicienne H/F

  • Privas, 07000

  • CDI

  • 30/06/2026

  • 25000€- 35000€

Description

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

👩‍⚕️ Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
✅ Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
✅ Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
✅ Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
✅ Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

📍 Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d’une infrastructure moderne et d’une approche humaine du soin.

🚀 Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d’assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).

Avantages

- Mutuelle
- RTT
- 27 jours de congés payé
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire PERCO
- Crèche d'entreprise
- SELF
- CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Privas, vous aurez pour principales missions :

·        Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l’équipe,

·        Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient,

·        Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques,

·        Construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique,

·        Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d’élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d’accompagnement personnalisé),

·        Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique…),

·        Proposer et assurer des psychothérapies,

·        Etablir des bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, test, restitution…),

·        Ajuster sa démarche thérapeutique selon le patient, son environnement familial,

·        Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,

·        Observer, écouter, analyser la situation et le discours des patients,

·        Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, actions, résultats,

·        Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels,

·        Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés,

·        Participer et contribuer aux réunions de synthèse,

·        Participer aux réunions d’équipe et transmettre toutes les informations permettant d’établir un diagnostic médical / d’adapter le traitement selon l’état de santé de la personne et de son évolution,

·        Intervenir, le cas échéant, auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles, réunions cliniques, analyse des pratiques…),

·        Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique au patient,

·        Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,

·        Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),

·        S’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,

·        Participer à la formation/apprentissage, l’encadrement et l’évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles.

Profil

-        Statut Cadre à 80%

VOTRE PROFIL :

 

Diplôme DESS ou Master 2 en psychologie exigé

 

 

Savoir être :

-         Sens de la communication et de l’écoute

-         Esprit d’équipe et partage des connaissances professionnelles

-         Capacité d’autonomie, de polyvalence et responsabilités

-         Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question

-         Qualités rédactionnelles, pédagogiques

-         Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Connaissances :

-         Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques

-         Connaissance des règles d’hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l’environnement

-         Connaissance de la politique de santé, du projet d’établissement

Savoir-faire :

-         Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur

-         Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse

-         Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance

-         Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l’encadrement