Le Groupe Kalycia comprend deux entités : KMSI & CLARITEAM, qui évoluent respectivement dans les secteurs d'activités des SIRH et des Services Numériques. L’expertise métier et le sens du service client sont ses principaux atouts dans ce contexte hyperconcurrentiel.
Avec plus de 150 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, le groupe compte parmi ses clients aussi bien des PME que des sociétés de renommées internationales (ADP, Société Générale, SFR, Monoprix, ARCEP, Groupe Accor, Allianz, Biocoop, Swisslife, ATOS, Capgemini, Louboutin, Vinci, etc).
Rejoindre nos équipes c’est s’inscrire dans un vrai projet d’entreprise et monter en compétences dans un univers passionnant et bienveillant.
Missions
Rattaché(e) à la manager du Pôle AMOA paie, nous vous proposons de …
Le management paie de transition répond à une demande ponctuelle de renfort quantitatif ou qualitatif de ressources métiers, tant sur les aspects opérationnels que managériaux.
La prestation répond généralement à un besoin Client résultant d’une rupture de compétence, d’assurer la transition entre la situation actuelle et la situation cible (nouveau recrutement, externalisation, …)
Réaliser et superviser la paie
• Accompagner les équipes dans la réalisation des paies,
• En garantir l’exactitude et la conformité,
• Effectuer les déclarations sociales obligatoires,
• Gérer les relations avec un éventuel prestataire externe,
• Faire de la veille pour identifier les Best Practice afin de conseiller le client sur les sujets d’actualité.
Gérer des projets
• Réaliser des audits de processus paie,
• Optimiser et harmoniser les processus en question,
• Contribuer à la mise en place et au bon fonctionnement du SIRH (lors des étapes de conception, recettes, déploiement, reprise de données, post-démarrage, assistance utilisateurs, …),
• Coordonner et communiquer autour du projet qui vous est confié (COPIL, communication utilisateurs, …).
Et vous en retirez les bénéfices suivants
Vous serez intégré à une équipe de passionnés
Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées
Vous aurez un impact immédiat sur notre activité
Votre cadre de travail
Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple
Une équipe encadrante à votre écoute et disponible
Un contact quotidien avec nos clients
Profil
Vous êtes …
De formation supérieure bac+3 en ressources humaines ou paie, vous avez une première expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire dans un environnement exigeant.
L’esprit d’équipe, le sens du service, la gestion des priorités, le bon relationnel vous définissent au quotidien.
Vous savez faire preuve de flexibilité et de réactivité.
Vous êtes apprécié pour votre bienveillance et votre humeur constante.
La communication orale et écrite n’a plus de secret pour vous.
Le contrat proposé est un CDI
Rémunération : à partir de 38 KE annuel
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.