UN(E) CHARGE(E) DE PROJET « PETITES VILLES DE DEMAIN »

Contrat à Lisieux, 14100 - 23/03/2021


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La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur de la Région Normandie et forte de plus de 78 000 habitants, constitue la deuxième plus importante intercommunalité du Calvados (25 minutes de Caen par le train). Afin de soutenir sa dynamique de développement, la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie déploie, pour ses 350 collaborateurs de nouvelles pratiques de travail (flex office, coworking, télétravail).

Au sein de la Direction générale Adjointe en charge de l’Aménagement, du Développement et des Mobilités, et de la Directrice de l’Aménagement et de le prospective territoriale, sous l’autorité du responsable Grands Projets et stratégie foncière vos missions seront : 

Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire, en définir sa programmation et veiller à son respect :

  • Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; 
  • En lien étroit avec le maire ou l’élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; 
  • Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ; 
  • Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ; 
  • Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés. 

Mettre en oeuvre le programme d’actions opérationnel :

  • Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la ville ; 
  • Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ; 
  • Suivre les études pré-opérationnelles ;
  • Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ; 
  • Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ; 
  • Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations. 

Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :

  • Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe-projet ; 
  • Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet ; 
  • Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ; 
  • Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux. 

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :

  • Participer aux rencontres et échanges ;
  • Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.

Profil :

  • Diplôme : Formation BAC + 5 avec spécialisation dans le domaine de l’urbanisme, l’aménagement du territoire ou le développement urbain ;
  • Expérience professinnelle équivalente appréciée ;
  • Compétences requises : : gestion de projet, management, développement territoriale ;
  • Vous avez le sens des responsabilités et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues ;
  • Maitrise de l'outil informatique (Pack Office 365) et la pratique du SIG serait un plus ;
  • Maitrise de la conduite de projets transversaux et possédez des qualités affirmées d’animation, de communication, de pédagogie et d’analyse. 

Modalités de recrutement :

  • CDD d'une durée de 3 ans ;
  • Durée de travail : Temps complet ;
  • Cadre d’emplois des attachés territoriaux ; 
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ; 
  • Date limite de candidature : 30/04/21.
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