Vous avez envie de contribuer à un projet innovant, à rayonnement national, qui fédère le territoire autour de l’employabilité et le développement de compétences du 21è siècle ? Vous souhaitez exprimer vos compétences et les développer en continu, tout en acquérant une expérience inédite ? Rejoignez alors l’équipe projet !
Le projet App’ee, lauréat du plan national « 100% inclusion » financé par le Ministère du Travail, a démarré en 2020 sur Est Ensemble (Pantin, Bobigny, le Pré-Saint-Gervais, les Lilas, Romainville, Montreuil, Bondy, Noisy le Sec, Bagnolet). Le projet vise à développer l’employabilité de personnes éloignées de l’emploi à travers un jeu sur le territoire, visant 800 demandeurs d’emploi et 500 personnes issues d’entreprises locales.
Les groupes sont constitués de 8 à 10 personnes, composés de personnes en recherche d’emploi et animés par des facilitateurs. Ensemble, ils relèvent des challenges afin de progresser sur 5 compétences socles (communication, collaboration, créativité, esprit critique et alignement corps esprit) et leurs compétences digitales.
Pour créer et animer ces groupes, l’équipe projet s’appuie aujourd’hui sur deux chargées de projet en charge de la mobilisation des bénéficiaires sur le territoire et de l’animation des 160 personnes impliquées dans le programme.
Le projet App’ee est coordonné par une équipe Projet nommée consortium composé de la collectivité Est-Ensembe, de CollectivZ et d’Amnyos.
Après une année à ajuster notre programme App’ee, nous avons décidé d’embarquer un plus grand nombre de bénéficiaires et entreprises dans notre démarche. Pour réussir cette accélération, nous devons investir durablement et vigoureusement le tissu partenarial dans sa globalité : structures du service public de l’emploi, associations de quartiers, fédérations d’entreprises, partenaires sociaux, consulaires, entreprises... Des démarches à destination d’élus locaux devront être également ciblées pour donner un écho à notre démarche.
Missions
L’équipe projet d’APP’EE recrute donc un.e chargé.e de développement des partenariats dont le rôle sera de cibler, développer et nouer des partenariats publics ou privés selon un triple objectif :
- Inscrire la visibilité de App’ee dans le tissu socio-économique local
- Recruter de nouveaux entrants dans le projet App’ee (bénéficiaires et entreprises)
- Lever des financements privés selon des modalités restant à définir.
Pour réussir ces objectifs, nous avons deux points d’attention :
- Il.elle travaillera en équipe avec deux chargée de projet et sera appuyé par l’équipe projet.
- Savoir s’inscrire dans un temps court pour agir : la mise en action devra être rapide et les premiers résultats devront être visibles 3 mois après votre arrivée.
Plus principalement vôtre rôle sera de :
1) Définir une stratégie de conquête et d’association avec des acteurs territoriaux :
- Cartographier les partenaires à engager selon leur levier d’action et retour sur investissement,
- Dimensionner les différentes formes de partenariats pouvant se mettre en place
- Formaliser des arguments de vente
- Assurer la prospection des partenaires ciblés
- Qualifier les rendez-vous réalisés avec l’équipe projet : mise en relation, élaboration des notes et comptes-rendus
2) Définir une stratégie de levée de financements privés :
- Repérer les acteurs privés qui seraient sensibles et intéressés à notre projet App’ee : fondation, Ong, entreprises...
- Formaliser des arguments permettant d’engager ces acteurs
- Assurer la prospection des acteurs ciblés
- Qualifier les rendez-vous réalisés avec l’équipe projet : mise en relation, élaboration des notes et comptes-rendus
3) Nouer des accords de partenariats :
- Coconstruire les offres partenariales en fonction du type d’acteurs mobilisés et des objectifs visés
- Contractualiser les partenariats
4) Animer les partenariats
- Articuler les actions partenariales au regard des priorités identifiées en équipe projet et répondre aux besoins de la communauté (levée des freins notamment)
- Valoriser les partenariats : assurer un brief clair aux équipes en charge de la communication
Compétences recherchées :
- Connaissance du tissu économique local et des réseaux
- Capacité à appréhender les enjeux institutionnels du territoire sur des sujets portant sur l’emploi et l’insertion
- Maitrise des techniques commerciales et de négociation
- Maîtrise des techniques de conduite d’entretien
Votre savoir-faire:
- Capacité à adapter son mode de communication à des interlocuteurs variés
- Capacité à embarquer son interlocuteur
- Bonne culture générale et maîtrise parfaite du français écrit et oral
- Vos qualités relationnelles
- Autonomie dans le travail
- Sens du service et de l’engagement dans un projet inclusif
- Aisance relationnelle
- Rigueur
Le sens de l’engagement et du travail en équipe projet seront déterminants pour réussir ensemble.
Expériences souhaitées
- Nous recherchons une personne qui a une expérience dans le développement de partenariats publics/privés et qui a exercé/exerce ce types de fonctions sur le territoire d’Est Ensemble (connaissance des acteurs publics et/ou privés nécessaire).
- La personne travaillera en trinôme avec les deux chargées de projet APP’EE.
Positionnement et rémunération :
- Employé-e par le Groupe Amnyos (cabinet de conseil spécialisé en évaluation des politiques publiques, agréé ESUS)
- Vous exercerez vos fonctions dans les locaux du siège d’Est Ensemble (Romainville), sous l’encadrement fonctionnel de proximité de la Direction de l’Emploi et de la Cohésion Social, et en étroite relation avec l’équipe projet composée d’Amnyos, Est Ensemble et Collectiv Z (ingénierie pédagogique)
- Mobilité sur le territoire d’Est Ensemble et à Paris
- CDD de Mission (statut ETAM) ; 12 mois renouvelables
- Rémunération : entre 2500€ et 3000 bruts mensuels selon profil
- Avantages associés : matériel professionnel (ordinateur), carte de transport, tickets-restaurants …
Si vous souhaitez candidater, n’hésitez pas à nous envoyer votre Cv et une lettre qui présenterait les raisons de votre motivation à répondre à cette offre d’emploi.