CULTIVONS ENSEMBLE VOTRE AVENIR

Demeter est un cabinet de recrutement et de chasse de tête accompagnant ses clients sur les métiers de l'ingénierie, de la relation client ainsi que du management des organisations.

Vous trouverez ici les opportunités de nos clients, ainsi que celles du groupe comprenant Demeter Recrutement et Arion System, la filiale ingénierie de Groupe Demeter.

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Change Manager Sénior (H/F)

  • Monaco, 98000

  • CDI

  • 27/03/2025

  • 55000€- 75000€

Description

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la transformation des organisations.

Notre client, groupe international de premier plan dans le secteur de l’ingénierie et des infrastructures, engage une transformation profonde de ses modes de fonctionnement, dans une logique de transition durable et d’innovation continue. Pour accompagner ce mouvement stratégique, nous recherchons un Business Partner spécialisé en Conduite du Changement, capable d’intervenir au cœur des projets de transformation, en lien direct avec les directions opérationnelles et les équipes projet à l’échelle mondiale.

Mission

Missions

En tant que référent du changement, vous intervenez en support des programmes de transformation transverses de l’entreprise. Vos principales responsabilités seront :

  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de changement en appliquant des méthodologies structurées (type Prosci/ADKAR) pour assurer l’adhésion des parties prenantes et l’atteinte des objectifs business.

  • Accompagner l’aspect humain des changements : évaluer les impacts sur les processus, les outils, les rôles, et les structures ; anticiper les résistances et élaborer des plans d’actions ciblés.

  • Concevoir des dispositifs d’engagement pour les collaborateurs, en tenant compte de leur diversité culturelle, géographique et fonctionnelle.

  • Soutenir les équipes projet dans l’appropriation des bonnes pratiques de conduite du changement, du Sponsor aux leaders opérationnels.

  • Renforcer la culture du changement au sein de l’organisation en animant des ateliers, formations et dispositifs de montée en compétence.

  • Assurer un suivi opérationnel : évaluer la préparation des utilisateurs, suivre les indicateurs d’adoption et adapter les actions en continu.

📍 Le poste implique une mobilité importante, avec des déplacements fréquents sur plusieurs sites du groupe à l’international.

Profil

Profil recherché

Compétences & expérience :

  • Certification Prosci ou équivalent exigée

  • Minimum 7 ans d’expérience en gestion du changement dans un contexte international et complexe

  • Solide compréhension des organisations matricielles et des environnements industriels ou techniques

  • Très bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils et méthodologies de conduite du changement

  • Gestion de projet ou de portefeuille de transformation

  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau

  • Excellentes compétences en animation, facilitation et communication

Savoir-être :

  • Empathie, diplomatie et sens de l’écoute

  • Forte capacité d’adaptation dans des contextes multiculturels

  • Autonomie, fiabilité et posture conseil

  • Esprit d’analyse, rigueur, orientation résultats

Informations complémentaires

📍 Poste en CDI – Localisations principales entre Monaco, Porto et Rotterdam avec forte mobilité
💼 Rémunération attractive selon profil + avantages groupe