Infirmier coordinateur diplômé d'état H/F
Saint-Martin-d'Hères, 38400
CDD
06/01/2026- 28/02/2026
1243€
Description
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l’accompagnement de résidents en foyer d’accueil médicalisé (FAM) en situation de handicap physique et cérébrolésée.
En retour, nous vous offrons un contrat à temps non complet à 50%, l'acquisition de RTT en plus de 25 jours de congés payés. Vous bénéficiez du CGOS : prestations sociales, chèques-vacances, loisirs, d’une participation de 75% au transport (abonnement tram, SNCF, vélo)
Lieu de travail : Foyer Langevin, à Saint Martin d’Hères
Type de contrat : CDD 1 mois avec possibilité d’un renouvellement dans le cadre d’un remplacement.
Durée hebdomadaire de temps de travail : Temps non complet à 50%
Vous travaillez de journée, du lundi au vendredi
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 1243 net mensuel (avant impôts) – grille fonction publique hospitalière.
L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites.
St Martin d’Hères :
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Seyssins :
· 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien
Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez uniquement au foyer à Saint Martin d'Hères.
Avantages
- RTT
- Remboursement des transports à 75%
Missions
Missions principales
1. Continuité et coordination IDEC
Assurer la continuité des missions IDEC lors de l’absence de l’IDEC titulaire.
Garantir la cohérence des pratiques de soins et des procédures internes.
2. Projets personnalisés des résidents (EAM)
Réaliser un état des lieux des projets personnalisés des résidents.
Organiser et coordonner les réunions autour des projets personnalisés, en lien avec :
les référents projets,
les résidents,
le Cadre Socio-Éducatif.
Veiller à l’articulation entre projet personnalisé, accompagnement quotidien et soins.
3. Accompagnement fonctionnel de l’équipe ménage (ASH)
En appui du CSE, autorité hiérarchique de l’équipe :
Contribuer à l’organisation de l’entretien des chambres.
Assurer le lien avec les procédures du RIPIN applicables aux ASH.
Participer à la révision et à l’harmonisation des procédures internes :
protocoles d’entretien des chambres,
bio-nettoyage et désinfection,
déroulé de la journée de travail des ASH,
répartition et suivi des chambres,
désignation des référents hygiène,
conduite à tenir en situation épidémique.
Contribuer à la reprise des formations des agents et à l’actualisation des fiches de sécurité.
4. Lien avec le RIPIN
Assurer l’interface avec le RIPIN sur l’ensemble des procédures de soins.
Veiller à l’application, à l’appropriation et à l’actualisation des protocoles.
5. Suivi et sécurisation des dossiers de soins (IMAGO)
Mettre en place et fiabiliser la traçabilité des soins à la sortie des chambres.
Participer à la mise à jour des dossiers IMAGO en lien avec :
les cadres,
l’équipe pluri-professionnelle.
6. Préparation des démarches d’évaluation
Participer activement aux travaux relatifs :
au circuit du médicament,
aux procédures de prise en charge et de soins.
Contribuer à la structuration documentaire et à l’amélioration des pratiques en vue de l’évaluation.
7. Évolutivité des missions
D’autres missions pourront être confiées en fonction des besoins de l’équipe d’encadrement et des projets de l’établissement.
Profil
Expérience dans l’encadrement d’équipe.
Diplôme IDE exigé
Logiciels : Savoir utiliser le pack office (Word, Excel, Outlook…)
Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Nadège VILMUS-HOARAU, Directrice adjointe au 04.76.42.20.82
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.