La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole, métiers des viandes et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, Compétitivité et Transition écologique.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.
Chiffres-clés du réseau :
2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
190 000 salariés (filiales incluses)
86 Milliards € de chiffre d’affaires
40% de l’agroalimentaire
1 marque alimentaire sur 3 est coopérative
Missions
Sous la hiérarchie de la Direction générale, les missions principales du Directeur.rice Communication & Relations extérieures seront de :
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la fédération, à destination des publics externes et du réseau, en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel.
Élaborer la stratégie événementielle et piloter l’organisation des événements transversaux (Congrès, Salon de l’Agriculture, Semaine de La Coopération Agricole, …).
Être force de proposition et d’accompagnement auprès du président et de la direction sur l’ensemble de la stratégie fédérale. Être en appui stratégique du réseau et en coordination des projets communication et affaires publiques auprès des entités métiers, régions et directions transversales.
Elaborer et piloter la stratégie de Relations presse pour développer la visibilité et l’image en média.
Piloter les affaires publiques nationales et assurer la cohérence avec les affaires publiques européennes et le Bureau Européen.
Renforcer la stratégie partenariale.
Manager et organiser le travail de l’équipe Communication et relations extérieures pour assurer la réalisation, le suivi et l’évaluation des projets, ainsi que leur coordination.
Piloter les prestataires et les agences de communication généralistes ou spécialisées.
Piloter l’élaboration et le suivi budgétaire de la direction.
Profil
Compétences
Expertise en communication institutionnelle et affaires publiques
Sens politique aiguisé, avec une très bonne connaissance des enjeux et réseaux
Maîtrise de la direction de projet
Management hiérarchique (équipe 8 personnes) et transversal
Maîtrise de la communication sensible
Polyvalence et capacité d’anticipation
Rigueur et dynamisme
Implication dans son travail
Formation
Formation master 2 en communication (Sciences Po / Celsa, Iscom, Université)
Expérience
Au moins 15 ans d’expérience
Profil institutionnel
Expérience en agence souhaitée,
Connaissance des organisations professionnelles appréciée