La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Prévention et de la Gestion des Déchets et en lien étroit avec la Direction de la communication et le Pôle Éducation à l’Environnement et au Développement Durable, vous participez à l’élaboration de la stratégie de concertation et de communication de la collectivité pour la mise en place du nouveau Schéma Directeur Déchets puis vous la mettez en œuvre.
Vos missions sont les suivantes :
Participer au recrutement du Cabinet de concertation/communication et assurer le suivi de sa prestation ;
Co-construire la stratégie de concertation et de communication du Schéma Directeur Déchets avec la Direction, les élus et les acteurs du territoire ;
Identifier, grâce à une connaissance détaillée des aspects techniques du projet, les points de friction éventuels entre la collectivité et les autres parties prenantes ;
Animer un groupe de travail à constituer (élus, services, usagers) visant à valider la stratégie et les dispositifs/outils inhérents ;
Organiser les moyens, en assurant le relai avec les partenaires de l’agglomération, les services internes et les communes, et participer aux dispositifs de concertation ;
Valider la conception des outils de communication par le Cabinet de concertation et de communication ;
Assurer le suivi de la production et de la diffusion de ces outils en lien avec la Direction de la communication.
Vos autres activités sont les suivantes :
Organiser et animer des réunions publiques, des permanences et stands d’informations et participer à tout évènement de promotion du futur Schéma Directeur Déchets ;
Planifier et suivre les interventions de proximité des agents de terrain (de la Communauté d'Agglomération ou de ses partenaires) ;
Préparer et transmettre les messages à faire porter par les agents de terrain ;
Aider à la formalisation des réponses aux demandes des usagers (par téléphone, mail, courrier, visite à domicile, etc.) ;
Sensibiliser les publics du territoire à la réduction, au tri et à la prévention des déchets ménagers y compris sur le terrain (usagers en porte-à-porte et en pied d’immeubles, …).
Profil :
Diplôme : Master dans les domaines de la communication politique et publique, les sciences politiques, l’ingénierie de la concertation ou ingénieur et/ou dans les domaines de l’environnement avec une formation ou expérience en communication / relations publiques ;
Expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans ou expert en concertation avec un fort intérêt pour les problématiques environnementales et/ou en développement de projets environnementaux avec un fort intérêt pour l’ingénierie de la concertation avec une solide expérience professionnelle ;
Sensibilité aux enjeux environnementaux ;
Goût pour l'animation (capacité d'écoute, prise de parole, gestion de groupes, ...) ;
Capacité à s’adapter à différents publics, à argumenter, à convaincre et à gérer les conflits ;
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique ainsi que des outils de communication ;
Qualités requises : travail en équipe, sens du relationnel, aisance oratoire ;
Permis B obligatoire.
Modalités de recrutement :
CDD de projet d'une durée de 5 ans (ou titulaire par voie de détachement) ;
Durée de travail : Temps complet ;
Rythme de travail à adapter en fonction des évènements du territoire. Les missions peuvent nécessiter de travailler le soir et le week-end.
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux ;
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
Poste à pourvoir dès que possible.