Educateur du dispositif d'accueil diversifié - Maison départementale de l'Enfance et de la Famille

Contrat à Caen, 14000 - 01/06/2022


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Métier : Educateur

Définition du poste : L’éducateur du DAD assure le suivi de cinq jeunes âgés de 0 à 18 ans dans le cadre d’un accompagnement à domicile ou en hébergement extérieur.

Quotité de travail : temps plein (39h par semaine).

Service : Dispositif d’accueil diversifié

Résidence administrative : 35, Quai de juillet à CAEN,

Lieu de l’activité professionnelle : 35, Quai de juillet à CAEN

Grades : Educateur spécialisé

Statut : Fonction publique hospitalière.

Lien hiérarchique : CSE du DAD, du Cap’Ado et du foyer Chemin vert ainsi que son responsable adjoint.

Spécificité :

Dans le cadre des missions générales d’accueil, d’évaluation et d’orientation de la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille, le Dispositif d’accueil diversifié s’adresse à des mineurs de 0 à 18 ans et répond à deux types de besoins :

- La prévention de la rupture familiale. En ce sens, il s’agit ici de développer un accompagnement personnalisé en milieu naturel pour évaluer et apaiser la situation de crise à l’origine du placement et/ou permettre de le préparer, cela à partir d’une mesure administrative ou judiciaire qui confie un mineur à la Direction enfance famille avec une orientation sur les services de la M.D.E.F.C.

- L’accompagnement des adolescents en rupture et/ou en opposition à la mesure de placement. Ce dispositif doit ici permettre d’assurer la protection des adolescents en fugue ou en refus du placement proposé, grâce à un suivi individuel du jeune en vue de créer les conditions d’une orientation adaptée et de collaborer à sa mise en œuvre.

Activités :

 Suivi de plusieurs jeunes âgés de 0 à 18 ans

 Intervention sur les 30 situations pouvant être suivies par le Service

 Garant de la sécurité des jeunes confiés au Service

 Intervention au domicile des familles et en hébergement extérieur

 Mise en œuvre des projets individuels

 Développement de modalités alternatives pour la création et le maintien du lien avec les jeunes accueillis et leur environnement

 Travail autour du soutien à la parentalité

 Accompagnement de l’insertion sociale, scolaire et professionnelle

 Reconstitution d’un réseau de prévention primaire et secondaire

 Rédaction des écrits professionnels (bilans, compte-rendu d’entretien, etc.)

 Représentation du service lors des audiences auprès du Juge des enfants

 Contribution au travail d’observation pluridisciplinaire et au partage d’informations au sein du DAD et en lien avec les autres services de la MDEFC

 Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires

 Participation obligatoire au groupe d’analyse des pratiques

 Rendu-compte et évaluation des effets des actions menées auprès des jeunes et de leurs familles

Les savoir-faire requis du métier

 Etre capable d’organiser son travail de manière rigoureuse

 Savoir intervenir seul et rendre compte

 Intervenir auprès de publics différents et d’une tranche âge étendue

 Intervenir en dehors de l’institution

 Innover, s’adapter, réagir à des situations imprévues et/ou d’urgence

 Evaluer les situations de danger

 Développer le travail de soutien à la parentalité

 Maîtriser les écrits professionnels

 Capacité à se distancier dans la gestion des situations

 Faire preuve de capacité de synthèse et d’analyse

 Connaître les ressources internes de l’établissement et du territoire

 Savoir développer un réseau de partenaires

 Evaluer les actions menées

Pré requis indispensable pour exercer le métier :

- Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé

- Permis B obligatoire.

Horaires d’ouverture du service :

- Du lundi au vendredi : 7h30/21h30

- Le samedi : 7h30/14h30

- Horaires variables selon les besoins du service

Astreinte éducative :

- du lundi au vendredi : 21h30/6h30

- le week-end : du samedi 14h30 au lundi 6h30

- 1 soir par semaine et 1 week-end par mois à prévoir

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Possible utilisation du véhicule personnel à usage professionnel

- Indemnisation des astreintes éducatives selon les statuts de la FPH

- Fiche de poste évolutive selon évaluation du fonctionnement du Service

Date prévisionnelle de jury : le 15 juin 2022

Offre terminée