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Gestionnaire RH / Paie

  • Paris, 75007

  • CDI

  • 07/06/2024

Description

Créé en 2002, ASTORIA FINANCE est le premier Groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de ​Patrimoine.

Il totalise aujourd’hui près de 10,5 milliards d’euros d’encours.​

Avec 36 bureaux basés à Paris, à Lille, à Marseille, en Rhône-Alpes et dans le Sud-Ouest, ASTORIA FINANCE compte plus de 100 000 clients, en majorité des particuliers mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences.​

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
- 50% Transports

Mission

Etablissement de la paie et des charges sociales ​

  • Collecte des éléments variables de paie ; ​

  • Contrôle des notes de frais, des justificatifs de transport collectif ; ​

  • Préparation et contrôle des bulletins de paie en infogérance ; ​

  • Suivi des salariés en maladie/accident du travail/maternité/… : déclarations, suivi des IJSS, établissement et suivi des dossiers prévoyance ; ​

  • Etablir une Déclaration Sociale Nominative ainsi que l’ensemble des déclarations sociales et fiscales liées. ​

Assistance en matière Ressources Humaines ​

  • Création du salarié sur le SIRH (Eurecia) ; ​

  • Assurer le process d’embauche du salarié : DPAE, affiliation prévoyance et santé, visites médicales d’embauche… ; ​

  • Assister la RRH sur l’ensemble des sujets du service. ​

  • Maîtrise de la législation sociale​

Tableau de bord RH ​

  • En lien avec l’équipe finance, établissement et transmission des tableaux de bord RH ; ​

  • Actualiser les process, méthodes et outils. 

Profil

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type LICENCE / MASTER en Gestion, Ressources Humaines ou Comptabilité/Paie, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans une fonction généraliste RH gestion de la paie, droit social et administration du personnel. ​

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Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : ​

Rigueur , organisation et autonomie ​

  • Disponibilité et réactivité ​

  • Confidentialité et discrétion ​

  • Capacité à travailler en équipe ​

  • Vous avez des notions juridiques​

  • Vous maitrisez le Pack Office.