Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.
Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?
Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !
Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.
Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).
Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !
Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr
Missions
Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans les missions de protection de l’enfance et de participer à la prise en charge en rassurant et accompagnant les mineurs primo-arrivants durant la phase d’évaluation ?
Rejoignez-nous !
Modalités contractuelles
CDD de 6 mois, postes à pourvoir dès que possible
Contexte & missions
Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l’enfance, le Centre départemental de l’Enfance du Lot est l’acteur principal de l’accueil d’urgence. L’accueil des jeunes isolés étrangers fait partie aujourd’hui de ses missions afin d’assurer leur mise à l’abri d’urgence avec réactivité et garantir une prise en charge adaptée.
Ainsi, vous serez chargé de leur accueil et de leur accompagnement durant la phase d’investigation pour évaluer la minorité. Vous aiderez les jeunes au quotidien dans tous les actes de la vie courante (hygiène, santé, alimentation, scolarité, entretien des locaux, vêture, activités occupationnelles). Vous participerez à la transmission d’éléments de situations objectivables en direction des différents acteurs institutionnels (service Protection de l’enfance, services de police, secteur sanitaire, etc…).
Vos missions plus précisément ?
Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne
Faire respecter les règles du collectif
Dispenser les soins nécessaires
Aller chercher les jeunes au commissariat et les installer
Faire les liens avec la cellule MNA concernant l’accueil, la transmission des éléments d’identité, papiers…
Réaliser les tâches ménagères et de repas
Assurer les accompagnements des jeunes dans les activités ou rendez-vous
Communiquer avec les partenaires et assurer les transmissions
Profil
Titulaire du diplôme d’accompagnant éducatif et social ou équivalent, avec une première expérience dans le secteur social, vous faite preuve d’une grande écoute, de tact et de tolérance. Vous aimez assurer la sécurité des usagers et contribuer à leur bien-être, tant physique que psychologique.
Permis B obligatoire.
Vos qualités personnelles et aptitudes ?
Autonome, organisé et discret, vos capacités d’observation et d’adaptation sont reconnues.
Votre plus ?
Une appétence pour l’interculturalité.
Lieu et modalités de travail
Poste à temps complet.
Basé à l’auberge de jeunesse 52, avenue André Breton 46000 Cahors proche du magnifique pont Valentré.
Horaires prévisionnels : 16h30 à 23h30.
Travail les week-ends et jours fériés.
Interventions possibles sur l’unité d’accueil d’urgence adolescents en fonction des besoins du service et si absences de MNA.
La commune de Cahors bénéficie d’un réseau gratuit de lignes de bus.
Rémunération
Catégorie C de la filière ouvrière et technique de la FPH à partir de l’expérience professionnelle acquise + complément de traitement indiciaire (prime Ségur).
Vous avez des enfants à charge ?
Vous pourrez bénéficier d’un « supplément familial de traitement ». Il s’additionne aux allocations familiales.
Avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés annuels (+3) + 34 jours de RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat).
Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Emilie Michelin, directrice du CDE au 05 65 53 51 91.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le 17 mai 2023.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !