Travailler à l' ARILE, c'est oeuvrer pour l'accompagnement inconditionnel
L'ARILE est une association forte de près de 350 salariés permanents et 120 salariés en insertion.
Elle a pour mission :
L'accompagnement par l'hébergement - Nous mettons à disposition plus de 300 logements en diffus :
Un accompagnement global individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire qui préparent les personnes au logement autonome, une fois les problématiques identifiées solutionnées.
L'accompagnement par le logement - Nous aidons les personnes à se maintenir dans leur logement ou à y accéder :
Un accompagnement budgétaire individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux qui améliorent les conditions d’accès et de maintien dans un logement pérenne et évitent les impayés de loyers et les risques d’expulsion locative.
L'accompagnement par l'emploi - Nous remettons en emploi des personnes bénéficiaires des minimas sociaux qui en sont éloignées :
Apprendre ou réapprendre le travail en équipe, la compréhension et le respect de l’autorité hiérarchique, du règlement, des consignes de sécurité, reprendre un rythme de travail, acquérir des compétences transverses et techniques, révéler ses talents. Lever les freins à l’emploi pour sortir vers l’emploi durable de droit commun ou une formation qualifiante.
L'accompagnement par le justice :
Missions au civile - Nous aidons le juge à prendre la meilleure décision dans l’intérêt de l’enfant :
Des enquêtes sociales familiales et des auditions de mineurs pour le compte du juge aux affaires familiales afin de faire toutes propositions au juge aux affaires familiales quant aux mesures à prendre dans l’intérêt des enfants concernant l’exercice de l’autorité parentale et l’organisation de l’hébergement suite à la séparation des parents et en cas de mésentente.
Missions au pénal - Nos accompagnements contribuent à la prise de conscience par le justiciable du sens de la peine et à la lutte contre la récidive :
Des missions présententielles (enquêtes sociales rapides, contrôle judiciaire socio-éducatif, enquêtes de personnalité) et postsentielles (sursis mise à l’épreuve, travaux d’intérêt général, aménagement de peine en placement extérieur). Des stages de responsabilisation en mesures alternatives aux poursuites dans le cadre de violences conjugales et des stages de sensibilisation et de lutte contre l’achat d’actes sexuels afin de favoriser le sens et l’efficacité de la peine, aider à la décision à intervenir du tribunal et de lutter contre la récidive, faciliter l’individualisation de la peine et éviter l’incarcération.
Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants EJE en CHU H/F - CDI
Boissy-Saint-Léger, 94470
CDI
23/04/2024
Permis requis
Description
L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.
Mission
Missions
L’association ARILE recherche un travailleur social pour son Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) Louise Michel situé dans le Val-De-Marne.
Sous l’autorité de la Cheffe de service, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnerez des familles monoparentales, couples avec ou sans enfant, femmes seules et hommes seuls orientés par le SIAO 75, le SIAO 94 et le SIAO 91 hébergés au sein de 9 pavillons en diffus.
Le CHU dispose d’une capacité d’accueil de 153 personnes.
Missions principales :
Accompagnement social
Evaluer la situation des personnes hébergées, élaborer, réadapter au besoin et assurer la mise en oeuvre du contrat d’accompagnement personnalisé.
Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux.
Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires.
Accompagner, orienter et soutenir dans les démarches d’accès à l’autonomie et de la vie quotidienne.
Soutien à la parentalité.
Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHU et participer aux entretiens d’admissions des personnes orientées par le SIAO.
Procéder à l’ouverture de leurs droits selon leur situation (AME, RSA, AAH, CAF, DLS…).
Assurer la mise en oeuvre d’actions sociales, éducatives et pédagogiques individuelles et collectives.
Assurer les Visites A Domicile (VAD).
Mise à jour des outils de suivi d’accompagnement, et écriture de notes sociales.
Profil
Profil
Profil du candidat :
Diplôme travailleur social exigé :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Compétences requises :
Connaissance de la loi 2002-2
Notion des lois 2007, 2016 et 2022 portant sur la protection de l’enfance
Maîtrise des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC)
Expérience d’accompagnement global en hébergement
Expérience auprès d’un public en grande précarité et primo-arrivant
Conditions :
Type de contrat : CDI
Durée de travail : 35h - Horaire modulable - Exigence : 2 soirées par mois jusqu’à 20h et 6 samedis dans l’année.
Lieu de travail : Boissy-Saint-Léger - Déplacements fréquents dans le cadre de Visite A domicile (VAD) au sein des hébergements qui se situent Villeneuve-Saint-Georges (94), Ablon-Sur-Seine (94), Orly (94), Choisy-Le-Roi (94) et Vigneux-Sur-Seine (91). Ainsi que l’accompagnement physique pour les différentes démarches.
Salaire indicatif : Selon l'ancienneté en fonction de la CCN 66.
Permis B (Exigé)
Avantages :
SEGUR
Mutuelle
Congés trimestriel
Participation aux transports
CE