Formation & expérience :
- Formation Bac+3 minimum en commerce, gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans en développement commercial BtoB, idéalement auprès d’acteurs industriels.
- Habitué à gérer des cycles de vente longs et complexes, avec plusieurs interlocuteurs décisionnaires.
- Une connaissance des secteurs liés aux matériaux durables, à l’environnement de la plasturgie et notamment du domaine de l’emballage avec la maîtrise des process de transformation et de recyclage serait un plus.
Compétences clés :
- Excellente maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de suivi de la relation client sur la durée.
- Capacité à analyser des besoins complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Aisance dans l’utilisation des outils CRM et dans le suivi d’indicateurs de performance commerciale.
- Bon niveau d’anglais (écrit et oral).
Qualités personnelles :
- Goût prononcé pour les défis commerciaux et le développement de nouvelles opportunités.
- Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion d’un portefeuille à cycle long.
- Sens de l’écoute, esprit de conseil et capacité à instaurer une relation de confiance durable.
- Intérêt marqué pour l’écologie, le développement durable et la consommation responsable.

Vous êtes un commercial passionné qui souhaite donner du sens à son métier et contribuer activement à la transition écologique ? Ce poste est fait pour vous !

Notre proposition de collaboration:

CDI - Statut cadre Forfait jour (214 jours /15 jours de repos)
Localisation : Toulouse ou L'Isle-Jourdain (35km de Toulouse)
Salaire fixe indicatif selon profil : 33.4K€
Bonus sur objectif de 10%
Retraite supplémentaire CADRE : 5% du salaire brut annuel pris en charge à 100%
8€ de titre restaurant par jour travaillé
Télétravail : 10 jours par mois
Forfait de mobilité durable
Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel
Mutuelle familiale prise en charge à 55%
Prévoyance prise en charge à 100%
Versement annuel d'épargne salariale

Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique… et bien d’autres encore !

Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l’aventure Ecocert

Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https://youtu.be/hQl3vNbKy0Y