Technicien de maintenance - CDI

Sous la responsabilité du responsable du service technique, vos missions seront :

Assurer les opérations de maintenance sur la totalité du site tout en agissant pour la sécurité :

Assurer la maintenance préventive et corrective sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, audiovisuel et bâtiments,

Réaliser les visites et rondes techniques,

Lire ou exploiter des documents techniques (plans, schémas, notices, procédures…) en Anglais ou en Français,

Effectuer des mesures et des contrôles permettant de diagnostiquer ou d’analyser un dysfonctionnement (multimètre, outillage de métrologie, appareil de mesure de pression…),

Préparer ses chantiers en termes de documents  ainsi que l’ensemble du matériel et des pièces de rechanges avant son intervention,

Exécuter les travaux suivis des essais,

Assurer la bonne tenue des stocks de pièces de rechanges et consommables,

Peut être amené à effectuer du renfort en espaces-verts selon les besoins,

Être acteur de l’amélioration des conditions de travail.

Contribuer aux actions de prévention :

Détecter et traiter les situations à risques au quotidien,

Se mettre en sécurité lors de ses interventions techniques,

Identifier ses limites d’interventions en fonction de ses habilitations,

Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (Port des EPI, limitation de vitesse sur le site, rangement 5S…),

Être acteur de l’amélioration des conditions de travail.

Assurer les ouvertures et fermetures de l’ensemble du site :

Effectuer les ouvertures et fermetures de chaque attraction en respectant le timing

Intervenir ou se faire accompagner lors du moindre problème pendant les phases ouvertures ou fermetures

Assurer les opérations logistiques et techniques dans le cadre d’évènementiels organisés sur le parc :

Effectuer les aménagements de salles, déploiements logistiques, opérations en règle dans le cadre d’actions évènementielles et de séminaires…

Peut être amené à réaliser des maquettes, décors.

Contribuer à la production de nouvelles offres sur le parc :

Peut être amené à réaliser des maquettes, décors.

Réaliser des opérations de reporting nécessaire à la traçabilité et a la transmission des informations :

Utiliser la GMAO (Gestion assistée par ordinateur) en tant qu’outil principal de la traçabilité. Rendre compte de façon détaillée des interventions effectuées.

Exploiter et analyser les informations (Lecture du rapport, recherche d’interventions antérieures, disponibilité des pièces de rechange…)

Transmettre les anomalies non résolues en créant des demandes d’interventions et ou complément de rapport par mail et rapport oral à la hiérarchie,

Rédiger et mettre à jour les procédures, plans et modes opératoires,

Tracer la consommation des pièces de rechange via la GMAO

Recevoir et transmettre les consignes à ses collègues ou services transverses.

Compétences / Qualités requises :

Compétences Techniques (Savoir-faire)

A la cible :

Maitriser les principes de la consignation,

Maitriser la méthodologie de dépannage,

Maitriser la lecture de plans mécaniques, hydrauliques, électriques et bâtiments,

Compétences comportementales (Savoir être) 

Avoir un esprit d’analyse

Être force de proposition

Prendre du recul face à l’urgence

Être rigoureux

Profil recherché :

•Formation initiale en électricité ou expérience significative dans le domaine électrique,

•Une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire

•Disponibilité week-end, jours fériés, horaires liés à l’activité du parc Vulcania,

• Travail de terrain (80%) et de bureau (20%).

Nous vous proposons :

•D’évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d’Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches),

•De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE

•D’intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste,

•Contrat CDI en temps plein,

•Rémunération : A partir de 2.000€ bruts mensuels, base 35 heures,

•Avantages divers : accords d’intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE…