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Formateur Français Histoire Géographie (H/F)

  • Bourg-en-Bresse, 01000

  • CDD

  • 05/01/2026- 10/07/2026

Description

Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.

Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7 500 apprentis sur une très large palette de métiers.

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

Avantages

- Mutuelle
- Chèques cadeaux

Missions

Au sein de BTP CFA AIN, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Formateur (trice) Français Histoire Géographie a pour mission :

  • Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique)                                                                                        

  • Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)            

  • Réaliser les visites entreprises (CCF),                                                                                                      

  • Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)      

  • Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…         

  • Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.

Profil

Modalités :

-            Niveau de formation minimum exigé :  Licence en Lettre Moderne, Histoire, Géographie, ou master MEEF

-            Une première expérience de formation/en enseignement souhaitée

-            Prise de poste : 05/01/2026 au 10/07/2026

-            CDD 80%

-            Rémunération entre 29 k€ et 35 k€ par an avec 12 semaines non travaillées par an, mutuelle d’entreprises…

Compétences requises :

-            Ouverture sur les outils numériques

-            Capacité à travailler en équipe,

-            Sens de l'organisation,

-            Excellente compétence en communication et capacité d’écoute active

-            Intérêt pour la formation en alternance et le BTP

-            Permis B souhaité