🌳 MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché·e à la Chargée de mission transverse “Planification et Contractualisation durables” au sein de la Direction Générale des Services, vous contribuez au suivi des projets, à leur évaluation et à leur structuration administrative.

• Pilotage et suivi des politiques Climat-Air-Énergie

-          Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du PCAET et du contrat Territoires en Transitions.

-          Élaborer et actualiser les tableaux de bord, indicateurs de suivi et bilans d’actions

-          Assurer une veille réglementaire en matière environnementale et en diffuser les éléments clés auprès des services

• Développement et contractualisation de projets

-          Monter et suivre les projets partenariaux liés à la transition énergétique et écologique

-          Préparer et suivre les contrats, conventions et demandes de financement auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, ADEME, OFB, PNR du Luberon, etc.)

-          Identifier de nouveaux leviers de financement et proposer des dispositifs innovants

-          Rédiger des notes, délibérations, décisions, dossiers de subventions et rapports d’activité

-          Assurer un appui administratif dans le suivi des conventions et la gestion des dispositifs associés

• Animation partenariale et sensibilisation

-          Préparer et animer les réunions avec les partenaires internes et externes (Groupe interne “Écogestes”, partenaires institutionnels)

-          Mobiliser les acteurs du territoire autour des enjeux climat, air et énergie

-          Contribuer à la candidature de LMV à l’obtention de labels et certifications en lien avec la transition écologique

-          Proposer et piloter des actions de sensibilisation à destination du grand public, des agents ou des partenaires (PCAET, PLPDMA, etc.)

-          Concevoir et déployer des outils et supports de communication en lien avec le service Communication

Le petit + :

Un poste au cœur de la transition écologique d’un territoire engagé, dans un environnement de travail collaboratif et inspirant.
Une mission porteuse de sens, concrète, au service des habitants et des partenaires du territoire.

🎯 PROFIL

Master 1 ou 2 en transition écologique, environnement, énergie ou développement durable

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

Connaissance des dispositifs de financement environnementaux

Capacité à travailler en transversalité et à animer des réseaux

Esprit d’initiative, force de proposition et intérêt affirmé pour les enjeux environnementaux.

Vos qualités : sens de l’organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel

🏡 CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat d’alternance, à temps complet de 35 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés

Bureau situé à Cavaillon

Rémunération selon grille du contrat d’apprentissage

Participation employeur à une mutuelle labellisée pour le foyer et à un contrat de prévoyance de groupe

Télétravail possible 1 jour/semaine après 6 mois

🚀 POUR POSTULER

Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 10 novembre 2025

à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :

https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/

Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON

Contacts et renseignements :

Sur le poste : Madame Laurence CHABAUD, Chargée de mission transverse Planification et Contractualisation durables au 04.90.78.82.34

Sur le suivi de votre candidature, questions RH :  Vanessa MAREL, Responsable service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20