Legallais, distributeur de solutions pour les professionnels du bâtiment ! L’offre la plus large - distribuée dans les meilleurs délais - partout en France.
Aujourd’hui, Legallais représente plus de 1 200 salariés et plus de 340 millions d'euros de Chiffre d’affaires (2021), 25 points de vente, plus de 60 000 professionnels clients chaque année (menuisiers, agenceurs, plombiers, électriciens, artisans du second œuvre du bâtiment, collectivités et administrations, PMI et grands groupes...). L’innovation est au cœur de notre stratégie et nous aimons prendre soin de nos clients !
Ce qui nous motive tout autant, c’est prendre soin de nos salariés ! Chaque année et dans toutes les fonctions de l'entreprise, plus de 100 salariés rejoignent cette belle épopée !
En 2018, Legallais a été la première entreprise labellisée Great Place To Work en Normandie et elle vient de réitérer en 2021 !📼
L'entreprise est certifiée ISO9001 depuis plus de 20 ans et ISO14001 depuis 2010.
Legallais s’est engagé durablement dans une politique de responsabilité sociétale en appliquant les 10 principes du pacte mondial de l’ONU pour le développement durable et en s’inspirant des préconisations de la norme ISO 26000 “responsabilité sociétale des entreprises”. Depuis 2018, Legallais est labellisée par AFNOR Certification AFAQ 26000 au niveau "confirmé' et par ECOVADIS au niveau "gold".
Au quotidien, c’est son implication sur son territoire via une quarantaine de structures associatives et son action pour le partage de ces principes auprès de ses collaborateurs mais aussi dans sa sphère d’influence qui traduit concrètement son engagement.
Missions
Legallais recherche son Directeur/sa Directrice RSE pour expliquer, porter, développer et organiser cet engagement RSE.
Rattaché à la Présidence, vous serez le pilote et l'ambassadeur/l’ambassadrice de la politique RSE de Legallais.
Au quotidien, votre mission se découpera en 4 axes :
LA POLITIQUE RSE LEGALLAIS
Définition des axes RSE en collaboration avec le Directoire et rédaction de la politique RSE de l’entreprise
Réalisation de la veille réglementaire en termes de RSE
Réalisation de veille des pratiques RSE (fournisseurs, clients, instances publiques, monde associatif…)
Application de la politique RSE et des politiques associées (RH, Achats, Environnement…) et assure une fonction d’alerte auprès du Président.
Prise en charge des évaluations ou labellisations RSE de l’entreprise par des organismes externes
LA POLITIQUE ACHATS RESPONSABLES
Suivi des évaluations RSE des fournisseurs
Qualification des produits éco-responsables du catalogue
Accompagnement des acheteurs dans leurs pratiques d’achats responsables
Accompagnement des fournisseurs pour une meilleure prise en compte de la RSE
Evaluation des dossiers « trophée fournisseur responsable »
Cartographie des risques de corruption (Loi Sapin 2)
LA COMMUNICATION
Représentation de l’entreprise en matière de RSE, tant en interne qu’en externe
Sensibilisation des parties prenantes internes et externes à la RSE et au Développement Durable
Rédaction d'un rapport annuel extra-financier sur le Développement Durable et diffusion aux parties intéressées
Représentation de l'entreprise au sein du réseau France du Global Compact (Conseil d'administration, Cercle Normand, clubs, conférences...)
Rédaction des dossiers de participation aux trophées pertinents
Rédaction d'articles pour les médias internes comme externes
L’ACCOMPAGNEMENT DE LA DÉMARCHE
Présentation de la politique RSE aux clients et accompagnement des clients vers l'achat responsable
Partage des bonnes pratiques
Accompagnement de la force commerciale Legallais
Profil
Qui êtes-vous ?
Vous êtes engagé/engagée sur la RSE et vous êtes investi/investie dans la société qui vous entoure.
Vous êtes curieux/curieuse, toujours à la recherche de nouveautés et en capacité d’être force de proposition dans le domaine de la RSE.
Vous souhaitez représenter Legallais dans sa démarche RSE.
Vous avez une connaissance globale du cadre législatif et réglementaire en lien avec la RSE
Vous êtes reconnu/reconnue pour votre capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, d’écoles, de professionnels et d’associations.
Vous êtes en maîtrise de la communication sur les différents médias et notamment les réseaux sociaux.
Vous avez une expérience réussie de management direct au sein d’une équipe.
Vos qualités d’écoute, de communication vous permettront d’être à l’aise dans le management transverse.
Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes à l’aise avec l’anglais.
Vous avez une connaissance des enjeux économiques de l'entreprise et êtes en capacité de faire correspondre les contraintes économiques et les objectifs RSE.
Vous maîtrisez le sujet de la RSE sous l'angle environnemental, RH et sociétal.