L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises.
La magie de l’Hôtel Royal***** Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage****, il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée.
La Verniaz**** est un hôtel et restaurant gastronomique familial et déjà presque centenaire implanté autour de son jardin historique de la "Potinière".
Nos hôtels possèdent leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins grâce à la minéralité de l’eau d’Evian.
Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le département golf composé de son académie et du parcours qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2.
L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com
Missions
Intégré.e au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Evian Resort, vous travaillerez sur les missions suivantes :
Assurer une veille juridique sur l’actualité sociale et sa mise en œuvre
Effectuer des recherches juridiques sur toutes les problématiques relevant du droit social, à titre individuel et collectif (conventions collectives applicables : hôtellerie restauration et Casino)
Entretenir le dialogue social : aide à la préparation des réunions mensuelles du CSE et trimestrielle de la CSSCT, envoi des convocations
Participer à la gestion des dossiers individuels RH : contentieux prud’hommes, disciplinaires et départs
Préparer les différents chantiers sociaux en assurant un support juridique dans l’étude et la rédaction (projets, accords collectifs, etc.)
Participer à la mise en place du projet de négociation de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Contribuer aux solutions et rédaction de réponses à des demandes de conseils opérationnels
Durée du stage : 6 mois, à partir d'avril ou mai 2024
Possibilité de logement sur place
Profil
Profil :
Vous suivez actuellement un Master II en droit du travail ou droit social / ou vous êtes à la recherche d'un stage PPI
Vous êtes rigoureux.se
Vous disposez de belles qualités rédactionnelles
Vous êtes autonome dans votre travail
Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du collectif
Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez le souhait d'intégrer une équipe à taille humaine et bienveillante ?
Alors n'attendez pas et faites-nous parvenir votre candidature pour ce stage!