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Manager en restauration rapide H/F - apprentissage

    Description

    Rejoins l'équipe Big Fernand Cannes !

    Démarrage : dès qu'on a le bon profil

    1 poste à pourvoir en contrat d'apprentissage de 15 mois, formation prise en charge.

    Big Fernand, c'est le burger français par excellence — des hamburgés artisanaux, une identité forte et une culture du service haut de gamme. Le restaurant de Cannes, avec son équipe de 5 à 7 personnes, cherche son futur manager en alternance. Ici, on prend le temps de trouver le bon profil — si c'est toi, on t'attend.

    Contrat et Rémunération

    • Apprentissage de 15 mois

    • 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)

    • Rémunération à partir de 1600€ nets / mois + système de primes

    • Prise de poste : immédiate

    Organisation du travail / horaires

    • Shifts en continu : 7h–15h ou 15h–23h

    • Restaurant ouvert 7j/7 - Planning fixe

    Avantages

    - RTT
    - Mutuelle
    - Tickets restaurants
    - Formation

    Missions

    MANAGER DE RESTAURANT — Restauration Rapide Profil de pilotage, responsable du restaurant

    • Ouverture et fermeture du restaurant

    • Encadrement et animation de l'équipe au quotidien

    • Veille au respect des normes, procédures et standards Big Fernand

    • Représentation du restaurant auprès des clients et de la direction

    Les missions évolueront selon la montée en compétences !

    Profil

    • Tu as une expérience confirmée en restauration rapide et tu es à l'aise sur tous les postes

    • Tu as le sens du leadership et tu sais responsabiliser ton équipe

    • Ton savoir-être avec les clients est irréprochable — c'est le critère numéro 1

    • Fiable, motivé(e), responsable et prêt(e) à t'investir sur la durée

    • Formation technique assurée en interne

    Règles internes

    • Tenue fournie : chemise à carreaux, béret et tablier

    Avantages

    • 1 repas offert par service

    • Mutuelle : participation employeur

    • Restaurant facilement accessible en transports en commun

    • Accompagnement pour une réelle montée en compétences

    • Titre professionnel valorisant à la clef

    • Objectif CDI — on cherche à te garder en tant que manager

    Date début contrat mai
    Ecole partenaire Opus
    Aucun frais n'est à prévoir par le candidat