NOVAM Ingénierie est un groupe pluridisciplinaire qui réunit huit bureaux d’études reconnus en ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aménagement : SERBA, SERTCO, OKINE (études structures), OCE (études et conseil en environnement et aménagement), ECTS (études structures bois et métal), GPH (géotechnique et études structures pour l’habitat individuel), NERGIK (études fluides – thermiques) et EXECOME (Economie de la Construction).
Répartis sur l'Ouest de la France, NOVAM compte plus de 190 collaborateurs.
NOVAM Ingénierie réalise un large éventail de missions pour ses clients : Conseil (pilotage stratégique, faisabilité), Assistance Technique Maîtrise d’Ouvrage (audits, expertises), Maîtrise d’Œuvre TCE (pilotage de projet, études techniques, études EXE, suivi de chantier, économie de la construction, OPC, CSSI).
NOVAM Ingénierie intervient sur tout type de construction (bâtiments, génie civil), de l’environnement et de l’aménagement (espaces extérieurs, voiries et réseaux, urbanisme, eau, assainissement, environnement et maîtrise du paysage).
Vous désirez rejoindre un groupe à taille humaine et en pleine croissance ?
Vous recherchez l'autonome? Cette création de poste est faite pour vous.
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Missions
Vous prenez en charge la paie pour l’ensemble des collaborateurs du groupe en toute autonomie (différentes conventions collectives : syntec, untec).
Vos missions principales sont les suivantes :
• Gestion administrative des salariés (DPAE, affiliations ...)
• Elaboration de la paie des salariés (collecte des variables, établissement, contrôle des paies, envoi des bulletins et virements)
• Paiement des charges, réalisation des DSN, relations avec les organismes sociaux
• Déclaration et règlement des cotisations sociales et professionnelles
• Gestion et suivi des absences des salariés avec les organismes CPAM et prévoyance
• Support au management et aux salariés pour les questions paie/social
• Elaboration de tableaux de bord
• Prise en charge de projets d’organisation liés à la paie
• Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale (actualisation des taux de cotisation, obligations légales, …)
Profil
Votre profil :
De formation supérieure en Comptabilité Gestion et Paie ou Généraliste RH et administration de la Paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Le droit social est votre allié.
La maîtrise du logiciel SILAE et une expérience dans la participation au déploiement d'un logiciel de paie seraient un plus pour le poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre fiabilité, votre bonne gestion des priorités et votre réactivité.
Rémunération & conditions de travail :
• Salaire annuel brut selon profil et expérience,
• Base hebdomadaire de 38h30, du lundi au vendredi,
• Mutuelle famille prise en charge par l’employeur à hauteur de 80%,
• Tickets restaurants, PERCO, Prime d’intéressement,
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
• Avoir une grande autonomie dans vos missions
• Travailler dans un contexte agréable et convivial
A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.