Manager Multi site_ ZONE NORMANDIE / ILE DE FRANCE
Roubaix, 59100
CDI
11/04/2025
2500€
Description
Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne dynamique du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, dédiée à l'élaboration et à la vente de recettes asiatiques en grande distribution.
Aujourd'hui, Wasabi s'impose avec plus de 145 corners en France métropolitaine et à La Réunion, présents dans les grandes surfaces comme Carrefour, E.Leclerc, Intermarché et Système U.
Notre concept ? Trois expériences gustatives distinctes, réunies au sein d'un même kiosque :
Les sushis : L’authenticité du Japon dans chaque bouchée 🍣
Le wok : Des recettes savoureuses inspirées de la Thaïlande 🍜
Les bowls : Des recettes ensoleillées, pleines de fraîcheur et de saveurs ☀️
Chez Wasabi, nous réinventons l'art culinaire asiatique en l'adaptant aux envies et aux besoins des consommateurs modernes, tout en apportant une touche d'exotisme à leur quotidien. Découvrez une nouvelle manière de savourer l'Asie, pratique et délicieuse !
Avantages
- vehicule de service, carte restaurant , mutuelle ,
Mission
Production en renfort et / ou remplacement
Intervenir sur les corners de son secteur en renfort l’équipe ou en remplacement en cas d’absence du personnel.
Contribuer à la production et à l’animation des corners pour garantir un service irréprochable et répondre aux attentes en matière de qualité.
Participer à l’ensemble des ouvertures de corners de son secteur pour assurer une intégration fluide et le respect des standards.
Qualité et méthodologie
Déployer et faire respecter la méthode Corner Cuisine Distribution pour assurer une qualité constante sur l’ensemble des corners de son secteur.
Garantir la bonne application des recettes et des méthodes de production de l’entreprise pour préserver la satisfaction client.
Formation et accompagnement
Accueillir les nouveaux arrivants, les former aux standards de CCD, et les accompagner dans leur prise de poste jusqu’à J+7.
Assurer la formation continue des équipes en leur transmettant des compétences techniques et en favorisant la montée en compétences des collaborateurs.
Suivi de la performance
Accompagner les équipes pour atteindre les objectifs de performance (quantitatifs et qualitatifs) de chaque corner, en optimisant les ressources disponibles.
Evaluer de manière régulière les performances des équipes, identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’action adaptés aux besoins opérationnels.
Profil
Le profil idéal :
Maitrise des techniques de production : expert dans le processus de production et dans les recettes de sushis, garantissant une qualité
Gestion des stocks et des approvisionnements : capacité à anticiper les besoins et à optimiser les stocks pour éviter les ruptures et les pertes.
Capacité d’organisation et de planification : aptitude à gérer plusieurs sites, prioriser les taches et adapter son planning selon les besoins opérationnels
Leadership et esprit d’équipe : capacité à mobiliser et à motiver les équipes, à instaurer un climat de confiance et de collaboration.
Réactivité et flexibilité : Être capable de s’adapter aux imprévus, d’intervenir rapidement en cas de besoin et de gérer plusieurs priorités simultanément.
Pédagogie et transmission : patience et capacité d’écoute pour former les collaborateurs, en adaptant son discours aux différents niveaux de compétences et aux personnalités.
Rigueur et sens des responsabilités : souci du détail et capacité à garantir la qualité et la conformité des opérations 1/1 sur tous les sites de son secteur