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CDI Educatrice Jeunes Enfants Référente Technique micro crèche H/F

  • Vallet, 44330

  • CDI

  • 24/06/2024

  • 2100€

Description

Les Ptis Petons sont présents sur le vignoble nantais du nord au sud depuis 2014. Notre approche pédagogique repose sur des bases communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, la place du parent, l’engagement éco-citoyen, la pédagogie égalitaire. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, Les Ptis Petons ont mis en place une politique de ressources humaines valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans un réseau à taille humaine tourné vers la bienveillance, le plaisir et les responsabilités ? Rejoignez nos équipes éducatives autour d’un projet commun à nos micro crèches garantissant la cohérence des valeurs autour du trio parents, enfants, professionnels.

Bénéficiez des avantages d’un réseau à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet des Ptis Petons.

Les Ptis Petons, c’est aussi :

  • de l’accompagnement individuel (Parcours d’intégration, formations en présentiel, en e-learning, la mobilité, les entretiens réguliers, le tutorat…)

  • de l’accompagnement d’équipe (réunions d’équipes, supervisions)

  • de l’accompagnement collectif (journée pédagogique, collectifs de partage de pratique)

  • la possibilité de participer à des projets transversaux pour co-construire des solutions concrètes et contribuer au projet Les Ptis Petons (organisation du temps de travail, mise en place de nouveaux outils, …)

Avantages

- Chèques vacances
- Mutuelle
- Chèques cadeaux

Mission

Nous sommes à la recherche d’un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants, référent(e) technique, intégré(e) dès que possible à notre équipe micro crèche de Vallet, 31 route de Clisson, 44330 Vallet.

Véritable relais de la directrice et rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e):

  • de la gestion quotidienne de la microcrèche que vous avez en responsabilité dans le respect du cadre réglementaire, et des orientations définies par la Direction.

  • du management d'une équipe de trois professionnelles (auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance).

A ce titre, accompagnée de votre équipe, vos missions sont les suivantes :

Enfant/Famille : 

  • Être disponible auprès des parents en interface avec l’équipe

  • Faire les transmissions aux parents

  • Accompagner l’enfant dans son quotidien ainsi que son développement (jeux, change, repas, sommeil, …)

  • Organiser la communication auprès des parents : réunion d’information, affichage, …

Projets : 

  • Elaboration du projet pédagogique avec la coordinatrice réseau

  • Mise en place de projets à thème au sein de la structure

Gestion : 

  • Respecter le budget donné par la Direction

  • Elaboration des plannings dans le respect du taux d’encadrement

  • Organiser la logistique : repas, hygiène, commandes repas, …

  • Appliquer les protocoles de l’établissement.

Animation :

  • Participer aux réunions dédiés aux EJE RT

  • Participer à l’intégration des nouveaux embauchés

  • Organiser et animer les réunions d’équipes

  • Organiser les périodes d’adaptation des enfants

Profil

Doté(e) d’une capacité d'écoute, d'analyse et de prise de recul, vous avez un goût pour l'accompagnement d'équipe et vos qualités font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relais et un(e) régulateur (trice) auprès de votre équipe. 

Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et compétences de gestion vous permettent de mettre en valeur le projet pédagogique au sein de l'établissement.

Implication, disponibilité et patience sont vos atouts. Vous aimez participer à la vie de l'équipe et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez faire partie de l’aventure des Ptis Petons ? Si vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur(rice) de Jeunes Enfants, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Un accompagnement vers l'autonomie est proposé par un parcours d'intégration progressif. 

2 à 3 ans minimum d'expérience souhaitée en direction ou RT

Rémunération :

  • A partir de 2100€ Brut/mensuel

  • Chèques vacances

  • Mutuelle

  • Chèques cadeaux