Des Enjeux et des Hommes est un cabinet de 45 personnes, pionnier du conseil en stratégie RSE et développement durable qui accompagne depuis 20 ans la transition écologique et sociale des modèles d’affaires, de production et de pensées des entreprises, des filières et des organisations.
Filiale du groupe Ecocert (2000 personnes dans le monde), Des enjeux et des hommes constitue avec le cabinet Transitions Développement Durable un ensemble de 90 consultants-formateurs mobilisés pour identifier les enjeux prioritaires d’impact, co-construire et déployer les stratégies d’actions, sensibiliser et former les équipes aux nouvelles pratiques de RSE et d’ingénierie du développement durable.
Missions
Au sein de notre cabinet Des enjeux et des Hommes, nous recrutons un.e Directeur/Directrice de l’activité conseil en stratégie RSE & transitions des modèles d’affaires, en charge de l’organisation et du développement de l’activité conseil ainsi que des équipes dédiées.
Vous définissez l’orientation stratégique de l’expertise conseil du cabinet avec les leads expertises conseil, la directrice du pôle formation et la direction générale de la division Consulting & Training.
Vous faites évoluer et développez l’activité du pôle conseil avec pour objectif d’accompagner la transformation écologique et sociale des modèles d’affaires et de pensées de nos clients vers des modèles soutenables et durables.
Vous pilotez l’organisation, les méthodes et les modalités de réalisation de cette évolution en continue et en interaction avec notre écosystème de parties-prenantes.
Responsable de la performance économique et sociale de votre activité au sein du cabinet, vous gérer votre propre P&L et les décisions de management et de gestion associées.
Vous avez la responsabilité d’accompagner les directions générales et métiers des clients stratégiques du cabinet et de garantir l’excellence stratégique et opérationnelle de nos missions.
Vous représentez le cabinet auprès de nos clients, prospects et de nos parties prenantes en collaboration avec la direction du développement de Ecocert Consulting & Training et encouragez cette dynamique auprès des collaborateurs.trices pour développer la visibilité du cabinet.
Vous participez activement à l’élaboration et au développement des expertises de stratégie RSE : Raison d’être, transformation des modèles d’affaires, achats responsables, référentiels RSE , change management et formation.
En qualité de directeur/directrice Conseil vous êtes garant.e de l’épanouissement des équipes, et de la valeur d’impact de nos missions et vous êtes force de proposition pour travailler sur la responsabilité et l’impact des métiers du consulting en accord la raison d’être du cabinet et les engagements RSE du groupe Ecocert.
Vous encadrez et stimulez le développement et l’animation d’un collectif de 30 consultant/es seniors, confirmé/es et juniors du cabinet.
Profil
De Formation supérieure spécialisée en management des organisations, RSE , développement durable, change management et avec une bonne maîtrise de l’anglais professionnel dans la perspective de l’accélération du développement international de l’activité.
Vous avez exercé en qualité de Consultant Senior, manager d’une activité de consulting en transformation des organisations, RSE/DD ou change Management.
Vous avez entre 5 et 10 d’expérience en consulting senior et/ou management d’équipes de consultant/es et de clients direction générales.
Au moins 10 ans d’expérience en société de services ou de conseil dans la gestion de missions de transformations stratégiques faisant intervenir des membres du comex et direction métiers.
Vous maitrisez avec un très bon niveau de connaissance générale les thématiques d’impact et de transformation des modèles économiques et sociaux liées aux enjeux des limites planétaires et du développement durable et vous pouvez valoriser une plusieurs expertises spécifiques dans le domaine.
Vous avez une expérience confirmée sur des missions de transformation des business model, stratégie d’économie circulaire ou change management fortement recommandée
Compétences techniques :
Consulting RSE et conseil en transformation des organisation au niveau C-Level.
Bonne maitrise des enjeux écologiques et de leur ancrage scientifique au travers des discipline Carbone et économie circulaire .
Compétences comportementales :
Très bon relationnel, leadership décisionnel et capacité à intégrer et mobilise le collectif.
Alignement avec les enjeux de transitions écologiques et sociales et pragmatisme.
Notre proposition :
Contrat en CDI à pourvoir à Paris 1er arrondissement (Métro Louvre Rivoli)
Rémunération selon profil (fixe + 15% de bonus)
5% retraite cadre supplémentaire
Prime d'intéressement
Mutuelle famille d'entreprise et prévoyance
Titres restaurant
11 JRTT
Accord télétravail (2 jours/semaine)
Forfait mobilité durable
Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.