Le Groupe industriel panafricain Eranove est un acteur majeur dans la gestion de services publics et la production d’électricité et d’eau potable. Avec un siège social à Paris, le Groupe Eranove est présent en Côte d’Ivoire (SODECI, CIE, CIPREL, Awale, Smart Energy), au Sénégal (SDE, SDE-R) et se développe au Mali, au Togo, au Gabon, à Madagascar, en Côte d’Ivoire, au Bénin, au Sénégal et en République
démocratique du Congo. Avec un chiffre d’affaires de 615 millions d’euros, 306
millions de m3 d’eau potable produite, 5 592 GWh d’électricité produite, le Groupe Eranove emploie plus de 7 800 collaborateurs, dont il catalyse les compétences et les savoir-faire au service de 2,9 millions de clients pour l’électricité et 1,4 million pour l’eau et 698 000 clients pour l’assainissement (chiffres 2020). Acteur responsable, le Groupe est engagé au travers de ses filiales sur l’ensemble des enjeux de la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) et sur les certifications Management de la Qualité ISO 9001, Management de la Santé et sécurité au travail ISO 45001 et Système de management environnemental ISO 14001. L’actionnaire majoritaire du Groupe Eranove est ECP (Emerging Capital Partners), leader panafricain du capital investissement.
« À travers sa filiale Kénié Énergie Renouvelable (KER), le groupe Eranove a signé le 18 juin 2015 avec le gouvernement de la République du Mali une convention de concession d’une durée de 30 ans pour le financement, le développement, la construction et l’exploitation de la centrale hydroélectrique de Kénié de 56 MW, à Baguinéda sur le fleuve Niger, à 35 km à l’est de Bamako. D’après les premières simulations, le barrage de Kenié produirait environ 175 GWh, ce qui correspond à la consommation annuelle moyenne de 175 000 foyers équivalents. De plus, cet ouvrage permettra au Mali de mieux exploiter son potentiel hydroélectrique et ainsi de réduire sa dépendance aux hydrocarbures importés ». En juin 2018, Kénié Énergie Renouvelable a lancé l’appel d’offres EPC (« Engineering, Procurement, and Construction », soit « Ingénierie, Fourniture des équipements et Construction) » pour la construction de la centrale par SynoHydro.
Pour se conformer aux exigences environnementales et sociales locales, régionales et internationales, notamment des prêteurs, KER a préparé une Etude d’impact environnemental et social (EIES) et un Plan d’actions de réinstallation (PAR), tous réactualisé en Septembre 2019. D’autres documents ont été produits dont un Plan d’engagement des parties prenantes (PEPP), un Mécanisme de gestion des plaintes, un état social des lieux et un Plan de communication entre-autres. En vue d’accompagner la période de Due diligence des prêteurs et contribuer à la mise en main d’un Spécialiste QHSE Junior qui sera incessamment recruté, la présence périodique d’un Consultant Senior Environnement, Social et Gouvernance (ESG) au sein de l’équipe du projet s’avère nécessaire et utile. Les présents TDRs sont élaborés à l’effet du recrutement de ce consultant.
Le poste est basé à Bamako au Mali
Missions
1. Veiller en général au suivi-évaluation de l’actualisation et de la mise en œuvre de l’étude d’Impact Environnemental et Social (EIES), du Plan d’actions de réinstallation (PAR), des documents à préparer par l’Association Hudda (PRME, MGP, Plan de communication, etc), des documents environnementaux et sociaux de chantier du constructeur SinoHydro, y compris ceux de l’Ingénieur-Conseil) et des études complémentaires ou spécifiques E&S telles l’étude de Monitoring des lamantins, la Résilience au changement climatique.
Spécifiquement il ou elle aura les responsabilités de :
· Assurer la revue de l’EIES, du PAR, du PRME, du MGP, du PEPP, du Plan de Communication, de l’Etude de la Résilience climatique et de l’Etude de Monitoring des lamantins ;
· Préparation des outils de suivi-évaluation E&S en phases d’installation de chantier et de construction ;
· Rédaction de Termes de référence (TDRS), organisation des appels d’offres et participation à la sélection des consultants spécialisés (individuels ou cabinets);
· Préparation de la stratégie et des outils de mise en place et de suivi du SGES ;
· Suivi de la réalisation des études et de la mise en œuvre: Genre, Violences basées sur le Genre (VBG), Travail des enfants (TDE), Exploitation sexuelle des enfants (ESE), Plan d’engagement des parties prenantes (PEPP), Plan d’actions environnemental et social (PAES), études requises par l’Etat ou ses démembrements, rapports divers E&S et de leur qualité ;
· Suivi de la Collecte et du traitement des plaintes, réclamations, doléances, suggestions, recommandations des communautés et des Parties Prenantes par Hudda ;
· Préparation des projets de requête et Pilotage des circuits de validation nationaux (logigrammes des procédures, obtention/renouvellement de permis et divers dont prélèvements d’eau, de matériaux, d’exploitation, d’abattage, etc), commissions d’évaluation et de validation) ;
· Gestion et Rédaction de rapport d’incidents ou d’accidents en phase d’installation de chantier, y compris les Roots Causes analys (RCAs) ;
· Rédaction de « Minutes », comptes-rendus de réunions, rapports de mission, etc ;
· Proposition d’un plan général de travail E&S en relation avec le Planning de chantier.
2. Assurer la mise en œuvre de divers plans d’actions (environnemental, social, gouvernance, sécurité, biodiversité, socio-économique et culturel) dont l’Identification des risques et impacts potentiels négatifs, et suivi de l’élaboration de plans d’évitement, de réduction ou de compensation (ERC), mais aussi des mesures de bonification des impacts potentiels positifs (emplois, Genre, femmes, jeunes, groupes vulnérables, handicap, renforcement des capacités, acquisitions logistiques, etc) alignés avec les valeurs du Groupe Eranove ainsi que les standards internationaux, les normes, meilleures technologies disponibles et bonnes pratiques sectorielles applicables, notamment les instruments opérationnels de chantier : PGES-chantier, PAR, PDC, PEPP, PAES, plan de situations d’urgence, plan de de communication, PRME, plan de gestion du patrimoine culturel et archéologique ou tout autre plan de mitigation des risques et impacts potentiels négatifs exigé par le bailleur, l’état ou ses démembrements.
3. Assurer la gestion d’interfaces :
a. Interface E&S des bailleurs de fonds, institutionnels et banques
· Assurance du respect des procédures et standards spécifiques
· Suivi et négociations des Due diligence E&S des prêteurs
· Suivi des recommandations, publications et des Parties prenantes techniques (IUCN, DNEF, DNP, DNH, DNACPN, Energie, etc).
b. Interface E&S dans l’équipe projet
· Participation aux réunions du projet
· Réalisation des synthèses des enjeux E&S et des points critiques à surveiller
· Proposition des solutions et arbitrages les plus adaptés
· Capitalisation et structuration de l’organisation ESG du projet
· Rédaction de rapports périodiques (mensuel, trimestriel, annuel) indiquant les performances environnementales comparativement aux activités E&S programmées du projet et aux exigences des prêteurs.
4. Pérenniser la performance ESG de KER pour le compte du groupe Eranove au Mali, notamment la préparation de la mise en place du SGES et assurer le ou la :
· Suivi-évaluation de la réalisation du PGES-chantier, PAB, PAR, activités résiduelles du PAR, et autres plans d’actions de chantier
· Mise en place du système de gestion environnementale et sociale (SGES) pour les activités
· Mise en place et suivi de processus : Certification sur des normes ISO (QSE, RSE, SME, etc), du Système de management anti-corruption /Ethique ;
· Contribution au Rapport de développement durable du Groupe Eranove (indicateurs RSE, changement climatique, procédures SGES, …)
Profil
1. Connaissances et compétences techniques
· Parfaite maîtrise des standards de performance des institutions financières internationales), y compris des directives opérationnelles pertinentes, avec potentiellement des formations dédiées sur le sujet compétences en ingénierie environnementale et sociale ;
· Connaissance des cycles de projet d’infrastructures industrielles (si possible dans les domaines du BTP, de l’énergie et/ou de l’eau)
· Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse fortes requises ;
· Maitrise des risques sociaux des projets et des procédures d’audits environnementaux de projets linéaires ;
· Maitrise parfaite des normes et conventions internationales : Bale, Tokyo, Bali, Bonn, Rio, Minamata, etc
· Compétences de communication : avec les parties prenantes affectées (ONG, associations, communautés), le gouvernement, les institutions financières nationales et internationales, les banques commerciales et les membres des équipes de projets ;
· Connaissances pratiques avérées du changement climatique (calculs de GES, Adaptation, Résilience, Vulnérabilité des systèmes énergétiques, Transition énergétique, MDP, etc) ;
· Capacité à encadrer des processus complexes avec de multiples intervenants
· Capacité à proposer des solutions innovantes pour la résolution de problèmes
2. Aptitudes personnelles et sociales
Au-delà des compétences professionnelles, sera privilégiée la dimension personnelle du candidat, en particulier les qualités suivantes :
¸ Organisation, autonomie et prise d'initiatives assumées ;
¸ Esprit terrain, sens du détail et goût pour l'opérationnel ;
¸ Aptitudes à travailler en équipe, avec rigueur et méthode ;
¸ Capacité d’adaptation à divers milieux socio-professionnels et culturels.
Il devra en outre avoir les qualités et compétences nécessaires d’un Environnementaliste : (i) connaissances spécifiques en matière d'hygiène, de sécurité, de sureté, d'environnement et de législatif /règlementaire ; (ii) capacité de persuasion ; (iii) aptitudes à la sensibilisation et la communication ; (iv) sens de l'écoute en général, d’adaptation et d’acceptation sociale de personnes de conditions modestes en particulier.
¸ Expérience : 5 à 10 ans avérée dans des projets financés par les bailleurs de fonds classiques (SFI, BAD, IDA, BEI, AFD/PROPARCO, BOAD, BID, BIDC, BADEA, etc) :
¸ Diplômes requis : Licence (avec + 10 ans d’expérience), Master ou Ingénieur dans une discipline pertinente au poste : Environnement, Développement durable, HQSE/HSE/SST, Risques industriels et miniers, Sciences et économie du changement climatique, Hydrobiologie, Ecologie, Zones humides, Biologie/sciences naturelles, Sciences de la vie et de la terre, Géographie, Développement des terroirs, etc ;
¸ La certification NEBOSH, MASE, en gestion de projets (type PMP), à une ou plusieurs normes ISO, audits HSE/QSE/RSE ou l’Accréditation (online training de la Banque mondiale sur le Cadre environnemental et social) serait un plus.