PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - CSMI - CDI Temps plein - Equipe Mobile Petite Enfance Médoc (EMPEM)
Pauillac, 33250
CDI
16/03/2026
Permis requis
2137.71€
Description
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
Le CSMI (74 salariés) regroupe les Centres Médico-Psychologiques pour Enfant et Adolescent (CMPEA) du secteur I01 (Bordeaux nord, Nord-Ouest, CUB, et Médoc) de pédopsychiatrie, un CATTP, une équipe mobile pour adolescents et une équipe mobile Petite Enfance dans le Médoc. Il est rattaché au Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens.
AVANTAGES
Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
Statut non cadre selon la CCN 66
Salaire selon ancienneté
Indemnités « Ségur » (237 euros brut mensuel) et « Ségur 2 » (38€ brut mensuel)
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
Travail d’équipe / analyse des pratiques
Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
Formation continue et participation à des colloques encouragées
Organisme de formation certifié Qualiopi interne
Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Organisation du temps de travail :
Travail en semaine du lundi au vendredi
Voiture de service pour les trajets professionnels
Déplacements à prévoir – Permis de conduire obligatoire
Avantages
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%
- Formation
Missions
Le/la psychomotricien(-ne) fait partie de l’équipe paramédicale et travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle réalise des actions d'évaluation, des bilans cliniques et assure des prises en charge psychomotrice individuelles et groupales auprès d'enfants et adolescents accueillis au CSMI, sur indication médicale. Ces actions de soins sont menées en étroite collaboration avec les parents. Sa mission est exercée sous l’autorité fonctionnelle du médecin de l’EMPEM dans le respect du secret professionnel et secret médical partagé.
Le/la psychomotricien(-ne) réalise l'ensemble de ses activités conformément au décret régissant ses actes et au projet de service du CSMI. Les missions à assurer sont les suivantes :
o Évaluation : passation d'échelle standardisée, cotation et rédaction,
o Prise en charge en psychomotricité en séances individuelles ou en groupe conformément au projet de soins,
o Participation à la création, à la co-animation et à l'évaluation d'ateliers ou de groupes en équipe pluridisciplinaire,
o Participation à l'élaboration du projet de soins de chaque enfant et aux différentes réunions : réunions cliniques, réunions de synthèses, réunions institutionnelles et réunions avec les partenaires extérieurs,
o Accompagnement des familles dans le cadre du projet de soins,
o Recueil et transmission des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins, rédaction des comptes rendus,
o Tenue à jour du dossier patient informatisé,
o Recueil des informations nécessaires à la saisie de l'activité,
o Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires,
o Participation à la démarche qualité et à l’élaboration du projet de service,
o Participation à des groupes de travail dans le cadre du projet de soins,
o Saisie de l’activité sur le DPI.
Profil
o D.E de Psychomotricien
o Bonne connaissance des outils d’évaluation
o Expérience en centre médico-psychologique souhaitée
o Maitrise d'outils d'évaluation et de soins spécifiques
o Maîtrise du développement psychomoteur de l'enfant
o Connaissances en psychopathologie du développement de l'enfant
o Connaissances du fonctionnement des groupes et de la dimension institutionnelle du soin
o Connaissances du développement du bébé, des interactions précoces parents/bébé et dynamiques familiales
o Permis de conduire obligatoire
o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Processus de recrutement :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à
Professeur BOUVARD Manuel, Médecin Directeur
CSMI – Association Rénovation