Assistant(e) RH H/F

Contrat à Paris, 75008 - CDI - 16/09/2019


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Qare est la première solution à simplifier l’usage de la téléconsultation et à la rendre accessible à tous.

Qare s’adresse aux patients et aux professionels de santé. Notre mission : faciliter l’accès aux soins des personnes qui en ont besoin et permettre aux praticiens d’améliorer le suivi médical de leurs patients, tout en les accompagnant dans l'évolution de leurs pratiques.

La solution Qare permet à tout patient de consulter son médecin ou un professionnel au travers d’une téléconsultation via son ordinateur ou son téléphone portable, de recevoir un diagnostic, ainsi qu'une ordonnance sécurisée si nécessaire. Pour les professionnels, Qare offre une solution leur permettant de réaliser des consultations en vidéo à distance pour mieux suivre leurs patients, tout en travaillant plus sereinement.

Pour garantir une expérience médicale de qualité, Qare mise sur le développement sur-mesure de fonctionnalités adaptées à chaque pratique médicale et sur la formation initiale et continue des praticiens partenaires. Complémentaire des consultations présentielles, Qare couvre déjà plus de 30 spécialités différentes. L’ensemble des praticiens qui utilisent Qare sont enregistrés et exercent en France. Le service est disponible depuis novembre 2017 en France, sur tous supports.

Qare compte près de 150 collaborateurs. Les bureaux sont situés dans le 8ème arrondissement de Paris.
Sous la responsabilité de la HR Manager, vous aurez pour rôle de participer à la mise en place d'un département RH au sein d'une startup en pleine croissance. Bras-droit de la HR Manager, vous serez le/la garant(e) de la satisfaction des collaborateurs !
 
Vos missions principales seront :
 
Gérer l'administration du personnel :
- Gérer, optimiser et mettre à jour l’administratif RH : adhésions mutuelle, visites médicales, contrat de travail, paie ... 
- Tenir à jour les fichiers du personnel
- Répondre à des demandes ponctuelles de l’équipe sur des dispositions légales et selon la politique RH définie au sein de la structure
- Optimiser / mettre à jour nos tableaux de bord
 
Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste équivalent
Vous êtes rigoureux/se, doté(e) de fortes capacités organisationnelles et orienté(e) service à la personne.
Vous savez vous montrer proactif(ve) et vous êtes reconnu(e) pour être une personne de confiance.
 
Formation souhaitée
Bac+3
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