Responsable Ressources Humaines H/F

Contrat à Lièpvre, 68660 - CDI - 06/03/2023


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« Construire est une belle entreprise ». Génération après génération, la famille Burger en a fait son leitmotiv. Cette entreprise familiale alsacienne n’a jamais cessé de se développer depuis 1847. 

Aujourd’hui, Lou et Paul Burger (6e génération), s’axent sur de nouvelles stratégies pour les marques de Burger & Cie, comprenant des avancées technologiques, des investissements dans des machines et bras robotisés, permettant de travailler, en plus du bois, le métal et le plastique. 

Burger & Cie mixe les procédés, continue de développer son savoir-faire propre, et créé des espaces de travail ergonomiques pour tous les salariés.

Burger & Cie aujourd’hui, c’est toujours une famille, rejointe par 324 collaborateurs. 

Sa renommée et son savoir-faire en matière de construction de maisons à ossature bois (Maisons booa, leader de la construction de maisons à ossature bois en Alsace), de produits d’aménagement pour la maison (Kordo.) et le jardin (Jardipolys), et le concept de fixation invisible pour terrasse, bardage et plafond (Grad) ont largement dépassé les confins de la vallée de Sainte-Marie-aux-Mines. 

Burger & Cie s'agrandit et ne cesse de recruter des talents que ce soit en intérim, en alternance ou en CDI.

Missions

Le service RH composé de 2 personnes et souhaitent accueillir une nouvelle pépite ! Nous sommes donc à la recherche d'un (e) Responsable Ressources Humaines H/F.

Vos missions :

Vous participez à la mise en œuvre des politiques en matière de Ressources Humaines. Vous optimisez la gestion administrative du personnel. Vous assistez les managers de votre secteur dans leur quotidien en corrélation avec les stratégies de la Direction.

Les missions en détail :

  • Faire l'administratif RH : avenants / contrat / etc...

  • Mener des entretiens de recrutement

  • Gérer suivi des intérimaires

  • Préparer l'accueil des nouveaux entrants

  • Gérer les contentieux

  • Communiquer les informations propres au domaine RH

  • Garder un dialogue social auprès des managers et salariés

  • Être garant des délais administratifs concernant les périodes d'essai / renouvellement contrat / etc...

  • Etablir un plan de formation

Profil

Profil recherché :

Vous avez idéalement un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines et une première expérience significative sur le poste.

Sociable, vous aimez être à l'écoute des salariés. Très organisé (e), vous êtes capables de gérer les urgences. Force de proposition, vous aimez réinventer les codes.

Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? N'hésitez plus, venez rejoindre l'équipe Burger et Cie !

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