Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Missions
Dans le cadre d'une création de poste, la Direction Innovation et Activation Territoriales recherche son/sa Chef/fe de projet relations citoyens. Vos missions seront :
- Proposer un programme annuel de dialogue avec les citoyens (modalités, thèmes, contenus, intervenants...).
- Mettre en œuvre les démarches de dialogue avec les citoyens (programmation, préparation des contenus, lien avec les participants et prestataires, mobilisation, suivi des budgets, indicateurs de réussite...).
- Proposer un programme de valorisation et d'amplification des actions menées (augmentation du nombre de participants et de l'audition).
- Mener les actions en lien avec les élus, les directions opérationnels, les prestataires...
- Organiser et coordonner matériellement le déroulement des événements (en présentiel et distanciel).
- Piloter les prestataires associés à l'organisation et au déroulement des événements.
Il s'agira également de s'appuyer sur l'expérience acquise durant deux ans pour développer de nouvelles compétences :
- Développer la plateforme métropolitaine “jeparticipe", créer un réseau métropolitain des communes engagées dans le dialogue citoyen, participer à des réseaux de réflexions sur le dialogue avec les citoyens.
- Coordonner et accompagner les Directions opérationnelles dans leurs démarches de concertation
- Réaliser des notes de cadrage, documents de suivi, livrables ...
- Proposer les pistes d'amélioration des dispositifs existants.
Profil
SAVOIRS ATTENDUS
Savoir
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France.
- Bonne connaissance des démarches de concertation et de marketing territorial
Savoir faire
- Maitrise de la gestion de projets complexes
- Fédérer et mobiliser les parties prenantes
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des outils administratifs, juridiques et financiers
- Participer à la décision, être force de proposition et rendre compte.
- Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement.
Savoir être
- Engagement
- Disponibilité
- Rigueur
- Confidentialité
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative - proactivité
- Autonomie
- Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
- Niveau d’étude souhaité : Bac +5
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : plus de 5 ans
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.