Fort de 40 personnes, E&H accompagne les organisations de tous secteurs et de toutes tailles dans un objectif de favoriser leur transformation vers des modèles plus durables. Les consultant.es réalisent des missions au niveau national et international, principalement auprès du secteur privé mais également auprès de fédérations, d'associations et du secteur public.

L'équipe « Accompagnement opérationnel », composée de 8 consultant.es, est spécialisée dans la mise en œuvre opérationnelle des engagements RSE/DD dans les fonctions au sein des organisations, dans leurs opérations et leurs chaînes de valeur, pour accompagner les changements nécessaires face aux défis environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle réalise des missions pour les secteurs agricole, agro-alimentaire, cosmétique et mode

stratégie et déploiement des achats responsables dans les chaînes d'approvisionnement avec une forte expertise sur l'élaboration de cahier des charges, systèmes d’évaluation fournisseurs / produits et les certifications du secteur
Embarquement, montée en compétences des acteurs (formation, sensibilisation)
Création de démarches de labellisation RSE/DD et déploiement dans des réseaux d’entreprises

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un.e Consultant Formateur/Consultante Formatrice au sein de l'équipe.

Vos missions seront donc les suivantes : Vous êtes en charge du pilotage et du déploiement du catalogue formation agri/agro auprès des entreprises du secteur et de l'animation de formation.

FORMATION

Planifier et piloter le catalogue de formations inter-entreprises (biologique ; commerce équitable ; durable, qualité sécurité alimentaire…) : mise à jour du catalogue en ligne, réception des demandes de renseignement, enregistrement et suivi des participants, gestion des envois d’information (questionnaires, convocations…), appui à la préparation du formateur, suivi post-formation dont la facturation.

Piloter les missions de formations intra-entreprises en France comme à l’international : enregistrement de la formation, ajustement des modules à la demande client, gestion des envois d’information (questionnaires, convocations…), appui à la préparation du formateur, suivi post-formation dont la facturation.

Animer des formations en présentiel et à distance dans une / plusieurs thématiques.

Suivre son portefeuille clients et faire un reporting à son manager.

COMMERCIAL

Réceptionner et traiter les demandes entrantes de formations : comprendre le besoin des prospects, présenter notre offre/notre catalogue, rédiger les propositions commerciales, budgétiser et rédiger les devis, gérer les relances et les opportunités de revente

Promouvoir le catalogue : newsletter, salons, interne groupe…

Soutenir l’activité commerciale de l’équipe en matière de conseil : réponse aux besoins clients, rédaction d’offres technique, animation de rendez-vous commerciaux

R&D

Accompagner le pôle formation à l’étoffement du catalogue : aide à l’identification des nouveaux besoins de formation, appui à la création et à la conception des modules, participation à son déploiement/ vente.

MISSIONS DE CONSEIL

Vous serez amené.e de façon ponctuelle à appuyer l’équipe dans la production des missions d’accompagnement.

Participer à la réalisation des activités nécessaires au déroulement des missions (recherche documentaire, consultation d’acteurs, préparation et animation d’ateliers et de restitution de travail, analyse et synthèse
Produire des livrables de qualité pour les clients. Appuyer au développement de solutions sur-mesure aux clients.