Manager Transformation Organisationnelle & Change (H/F)
Paris, 75009
CDI
15/06/2026
60000€- 70000€
Description
Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Sideby !
Sideby, c'est une nouvelle identité, des expertises complémentaires et une même ambition : faire de la transformation une réussite collective.
Né du rapprochement des cabinets ADVENTS et COMETH, Sideby est un groupe de conseil en transformation qui accompagne les entreprises et les organisations dans leurs enjeux stratégiques, organisationnels, opérationnels et technologiques.
Notre conviction ? Une transformation réussie ne se limite pas à une stratégie bien pensée : elle se construit aux côtés de nos clients, au plus près de leurs équipes, pour produire des résultats concrets et durables.
Implantés à Paris et à Lyon, nous réunissons des consultants aux parcours et expertises variés, animés par le goût du conseil, l'exigence professionnelle et l'envie de faire avancer les choses ensemble.
Chez Sideby, nous recrutons des personnalités autant que des compétences. Curiosité, engagement, esprit collectif et envie de progresser sont au cœur de notre culture.
Rejoindre Sideby, c'est intégrer un collectif qui valorise les initiatives, encourage le partage des savoirs et accompagne chacun dans son développement professionnel.
Envie de faire bouger les lignes à nos côtés ? Vous êtes au bon endroit.
Avantages
- RTT
- Mutuelle
- Téléphone de fonction
- Formation
Missions
En tant que Manager, vous intervenez comme véritable chef d’orchestre des transformations, auprès de directions métiers, RH, opérations ou transformation.
Vos missions
Pilotage de missions de transformation
Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation organisationnelle, culturelle et opérationnelle :
cadrage stratégique et définition de roadmap de transformation
diagnostic organisationnel et analyses d’impact
refonte de modèles organisationnels et operating models
gouvernance de programmes de transformation
pilotage de plans d’amélioration de la performance
accompagnement de projets de digitalisation, automatisation et transformation des modes de travail
Conduite du changement
Vous structurez et pilotez les dispositifs d’adoption :
stratégie de conduite du changement
cartographie des parties prenantes
analyses d’impacts et gestion des résistances
communication de transformation
animation d’ateliers de co-construction
dispositifs de formation et d’accompagnement
mobilisation des équipes et engagement collectif
Management & développement des talents
En tant que manager, vous contribuez à la montée en compétences de l’équipe :
encadrement de consultants sur mission
coaching et feedback
contribution au staffing
revue qualité des livrables
accompagnement de la progression des équipes
Développement commercial
Vous participez activement à la croissance du cabinet :
développement de la relation client
détection d’opportunités commerciales
participation aux avant-ventes et propositions commerciales
contribution aux soutenances clients
participation au développement de nos offres
contribution à notre rayonnement et à la vie du cabinet
Vous serez intégré(e) à une équipe qui comptera autant sur vos expériences et votre savoir-faire que vous pourrez compter sur les leurs et ainsi proposer la solution la plus adaptée au projet qui vous sera confié.
Profil
Vous justifiez de plus de 7 ans d’expérience professionnelle réussie dans un cabinet de conseil ou une entreprise en conduite de projet de transformation et du changement ;
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur, IEP ou titulaire d'un Master II
Vous avez une bonne culture IT et la transformation digitale vous intéresse particulièrement ;
Vous avez déjà démontré un esprit commercial et obtenu des premiers résultats significatifs ;
Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons
Vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe, de réelles capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse, de la flexibilité et de la curiosité.
Vous possédez bénéficiez du sens de l’écoute, rigueur, professionnalisme ;
Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
Vous parlez anglais couramment dans un contexte professionnel
Infos pratiques :
Poste en CDI basé à Paris
Des déplacements province et à l’étranger sont à prévoir
Nous recherchons des futur(e)s collaborateurs(trices) motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et l’intrapreneuriat.