Gestionnaire de paie H/F
Épinal, 88000
CDI
18/06/2026
Description
Chez Agileva, nous ne faisons pas que produire des paies : nous accompagnons les entrepreneurs dans leurs décisions stratégiques au quotidien.
Avec plus de 50 ans d’expérience, nous conseillons chaque jour plus de 5000 entreprises, TPE et PME, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du juridique et bien plus encore.
Notre ambition ? Offrir à nos 200 collaborateurs un environnement où expertise rime avec proximité, autonomie et évolution au service de nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e gestionnaire paie pour notre agence d'Epinal.
Avantages
- Primes
- Formation personnalisée
- 28 jours de RTT
- 13ème mois
- Heures sup majorées à 25%
- Tickets restaurants
Missions
En tant que gestionnaire paie, vous assurez la gestion complète de la paie pour un portefeuille d’adhérents, dans le respect de la législation sociale et des échéances.
Vous gérez ainsi un portefeuille multi conventionnel d’environ 350 paies, composé majoritairement de TPE/PME dans des secteurs variés (artisanat, commerce, services…).
Production de la paie
Gérer un portefeuille multi-conventionnel (environ 350 bulletins / mois)
Créer et paramétrer les dossiers
Collecter et fiabiliser les éléments variables
Établir et contrôler les bulletins dans le respect de la réglementation
Déclarations & conformité
Produire et sécuriser les DSN et déclarations sociales
Assurer une veille en droit social et conventions collectives
Garantir la conformité des pratiques paie
Relation client & gestion administrative
Être l’interlocuteur privilégié de vos clients et partenaires (organismes sociaux…)
Assurer le suivi administratif de votre activité
Apporter un conseil fiable et réactif au quotidien
Collaboration & montée en compétences
Actualiser vos connaissances via des formations régulières
Contribuer à la dynamique d’équipe
Participer activement à l’évolution du service (ex : déploiement de l’outil de paie Weekera)
Accompagner, selon votre expérience, les nouveaux arrivants
Pourquoi nous rejoindre ?
Une rémunération attractive complétée par des primes (prime de bilan, prime de cooptation, prime d’apport clientèle)
Un 13ᵉ mois pour valoriser votre engagement
Des heures supplémentaires majorées à 25 % dès la première heure
Un équilibre vie pro / vie perso favorisé grâce à 28 jours de RTT
Une équipe à taille humaine favorisant l’entraide et la proximité
Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner
Un tuteur dédié à vos côtés pour faciliter votre prise de poste
Un jour de télétravail par semaine pour plus de flexibilité au quotidien
Profil
Votre profil
Vous êtes titulaire d’une formation de gestionnaire de paie
Vous justifiez d’une première expérience réussie en paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventions.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, du droit du travail et des déclarations sociales.
Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du contrôle, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
Doté.e d’un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et rendre un service de qualité à vos clients.
Autonome et adaptable, vous avez à cœur de développer vos compétences dans un environnement en évolution.