Business Developer Senior - Agence Digitale
Carquefou, 44470
CDI
29/04/2026
45000âŹ- 55000âŹ
Description
đ Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, lâaccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă impact.
Notre client est une agence digitale en pleine croissance basĂ©e dans lâagglomĂ©ration nantaise.
SpĂ©cialisĂ©e dans la crĂ©ation de sites web, le SEO/SEA et la production de contenus, elle accompagne historiquement des TPE/PME et engage aujourdâhui une montĂ©e en gamme vers des clients ETI et grands comptes.
Lâenvironnement est agile, structurĂ© et orientĂ© performance, avec une volontĂ© forte de professionnaliser lâapproche commerciale et dâadresser des projets Ă plus forte valeur ajoutĂ©e.
Dans un contexte de dĂ©veloppement, nous recrutons un(e) Business Developer Senior â expert SEO, chargĂ©(e) de structurer et exĂ©cuter la stratĂ©gie de conquĂȘte sur le segment ETI & Grands Comptes.
đ Votre objectif : ouvrir de nouveaux comptes stratĂ©giques et porter des cycles de vente complexes sur des offres digitales Ă forte valeur.
Missions
1. Développement commercial (ETI & Grands Comptes)
Construire et piloter un plan de prospection ciblé (ETI, filiales de groupes, grandes entreprises)
Identifier et engager des interlocuteurs de haut niveau (DG, DirCom, CMO, Directeur DigitalâŠ)
GĂ©rer lâensemble du cycle de vente : qualification, cadrage, soutenance, nĂ©gociation, closing
Atteindre les objectifs commerciaux en lien direct avec la direction
2. Expertise SEO en avant-vente
Porter un discours crédible sur les enjeux SEO : technique, sémantique, netlinking, IA/SGE
Co-construire les recommandations avec les équipes delivery
Présenter audits et diagnostics de maniÚre structurée et pédagogique
Intervenir sur appels dâoffres et Ă©vĂ©nements professionnels
3. Pilotage commercial & reporting
Suivre et piloter votre activité via le CRM (pipeline, prévisions, reporting)
Construire les propositions commerciales (scoping, chiffrage, conditions)
Participer aux revues commerciales et Ă lâamĂ©lioration de lâoffre
Ajuster le positionnement en fonction du retour terrain
4. Représentation & networking
Développer votre réseau (événements, clubs, partenaires)
Porter la visibilitĂ© de lâentreprise (LinkedIn, social selling)
Identifier et activer des relais business (partenaires, cabinets, freelances)
Profil
Expérience
5 à 7 ans minimum en développement commercial en agence digitale
Expérience avérée sur des cycles de vente longs (3 à 9 mois)
Habitude de vendre des prestations Ă forte valeur (30â50k⏠et +)
Expérience sur des comptes ETI / grands comptes
Compétences
Bonne compréhension des enjeux marketing et digitaux (SEO, performance, acquisition)
CapacitĂ© Ă Ă©changer avec des interlocuteurs de haut niveau (DirCom, CMOâŠ)
MaĂźtrise des outils SEO (Semrush, Ahrefs, Search Console, GA4âŠ)
Soft skills
Véritable profil chasseur, orienté ouverture de comptes
Excellente communication orale et écrite
Rigueur dans le suivi commercial et le reporting
Esprit entrepreneurial et goût pour la structuration
Capacité à challenger les projets et à prendre du recul
đ° Conditions
CDI â statut cadre (SYNTEC)
RĂ©munĂ©ration fixe : 45 â 55k⏠selon profil
Variable dĂ©plafonnĂ© (OTE : 65 â 80kâŹ)
TĂ©lĂ©travail : jusquâĂ 2 jours / semaine
Véhicule ou forfait déplacements selon profil
Ăquipements fournis (ordinateur, tĂ©lĂ©phone, outils)
đ Localisation
Basé en région nantaise
DĂ©placements Ă prĂ©voir (Grand Ouest et Ăle-de-France)
