Directeur(trice) Vie consulaire & Affaires juridiques H/F
Lyon, 69002
CDI
Permis requis
Description
La CCI Lyon Métropole Saint Etienne Roanne est un établissement public géré par des chefs d’entreprises élus.
Avec ses quelques 200 collaborateurs, elle agit pour soutenir la dynamique économique, la compétitivité des entreprises et l’attractivité du grand bassin métropolitain Lyon Saint-Etienne Roanne. Afin d’être au plus proche de la réalité terrain, la CCI est composée de trois délégations à Lyon, à Roanne et à Saint-Etienne. Elle anime et fédère un réseau de plus de 170 000 entreprises et commerces.
Nos trois grandes missions :
Représenter les entreprises et faire entendre leur voix
Accompagner et accélérer la croissance des entreprises
Accompagner le développement des infrastructures et promouvoir l'attractivité du territoire
Avantages
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Véhicule de fonction
Missions
Véritable business partner de la Direction Générale, vous assurez le pilotage opérationnel de l’organisation de la vie consulaire, en garantissant le respect des réglementations applicables, la sécurisation des processus ainsi que l’engagement et la satisfaction des élus dans toutes les dimensions de leur mandat d’élu CCI. Vous contribuez activement, dans le cadre des affaires juridiques, à la prise de décision stratégique, à la cohérence des montages et processus décisionnels, et à la défense des intérêts de la CCI dans une logique de performance, de maitrise des risques et d’exemplarité éthique. Vous accompagnez, enfin, l’évolution du modèle organisationnel dans une phase structurante de redéfinition et d’optimisation des activités et des pratiques de ces missions.
Vos challenges :
Vie consulaire
Gérer
Piloter l’organisation et le suivi des instances consulaires : assemblées générales, bureaux, commissions non réglementées (la Commission des finances et des marchés étant gérées par la DAF), commissions de travail
Préparer les dossiers soumis aux instance délibérantes
Porter un rôle de conseil auprès des élus dans le cadre de leurs responsabilités et prérogatives
Assurer la gestion des mandats consulaires, organiser un support complet des élus sur leurs mandats (administratif, technique et politique le cas échéant)
Sécuriser
Garantir le respect du règlement intérieur
Sécuriser l’ensemble des processus décisionnels
Mener une veille sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les CCI
Assurer une coordination des relations avec CCI France, CCI de région et les services de l’Etat, les organisations patronales
Affaires juridiques et accompagnement de projets stratégiques
- Accompagnement juridique des projets de développement en lien avec les directions opérationnelles, les fonctions supports de la CCI de Région et, le cas échéant, les entités liées et participations de la CCI
Accompagner la Direction Générale et les directions opérationnelles dans la conception, le montage et la mise en œuvre des projets stratégiques de la CCI
Sécuriser juridiquement les projets de développement économique, immobilier, d'aménagement, de formation, d'innovation ou de diversification des activités
Participer en amont à la structuration des projets afin d'identifier les opportunités, contraintes et risques juridiques
Conseiller sur les modalités de contractualisation, les schémas de gouvernance et les montages partenariaux avec les collectivités, établissements publics, entreprises et autres acteurs économiques
- Conseil juridique interne
Assurer une fonction de conseil auprès de la Direction Générale et des directions opérationnelles sur l'ensemble des questions juridiques relevant des activités de la CCI
Rédiger, analyser et valider les conventions, contrats, délibérations et actes engageant l’établissement
Garantir la sécurité juridique des décisions et des procédures internes
Assurer une veille juridique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions susceptibles d’impacter les activités et les projets de la CCI
- Gestion des contentieux et risques juridiques
Piloter les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes
Prévenir les risques juridiques par une démarche d’anticipation et de sécurisation des activités
Contribuer à la diffusion d’une culture juridique auprès des équipes et des managers
Profil
Formation supérieure (IEP, Master 2 en droit – droit des affaires, droit public – CAPA apprécié)
Expérience professionnelle confirmée d’au moins 10 ans en conduite de dossiers complexes et management d’équipe en entreprise, cabinet d’avocats - Double expérience privée/ publique appréciée
Expérience ou appétence marquée pour les sujets de compliance / éthique / gouvernance
Connaissance du monde consulaire appréciée
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Leadership naturel, vision stratégique, sens de l’éthique, exemplarité et intégrité
Forte capacité d’influence et posture de conseil auprès de décideurs
Aisance relationnelle, pédagogie et diplomatie, pragmatisme et orientation solutions
Maîtrise du Pack Office
Déplacements à prévoir sur le territoire métropolitain, régional et national
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