Directeur(trice) de la Business Factory H/F
Lyon, 69002
CDI
Permis requis
Description
La CCI Lyon Métropole Saint Etienne Roanne est un établissement public géré par des chefs d’entreprises élus.
Sa raison d'être : Donner des ailes à l'énergie entrepreneuriale
Avec ses quelques 200 collaborateurs, elle agit pour soutenir la dynamique économique, la compétitivité des entreprises et l’attractivité du grand bassin métropolitain Lyon Saint-Etienne Roanne. Afin d’être au plus proche de la réalité terrain, la CCI est composée de trois délégations à Lyon, à Roanne et à Saint-Etienne. Elle anime et fédère un réseau de plus de 170 000 entreprises et commerces.
Nos trois grandes missions :
Représenter les entreprises et faire entendre leur voix
Accompagner et accélérer la croissance des entreprises
Accompagner le développement des infrastructures et promouvoir l'attractivité du territoire
A la hauteur des enjeux économiques de notre territoire, nous avons enclenché une profonde transformation de notre modèle économique pour plus d’agilité et de performance au bénéfice des entreprises et de l’attractivité, avec une culture orientée client.
Pour poursuivre cette transformation, nous créons une nouvelle direction CCI Business Factory dont l’ambition est d'identifier et d’accélérer le développement des activités, de renforcer l'orientation marché et de créer de nouvelles sources de valeur pour la CCI. Véritable entrepreneur interne, vous accompagnez la direction générale dans sa recherche de performance économique. Pour piloter cette nouvelle business unit la CCI recherche,
Avantages
- Trajets domicile travail 75%
- tickets restaurant 60%
- mutuelle 70%
- RTT
- téléphone et PC portable
- Compte épargne temps
- Mutuelle
Missions
Vos challenges
Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité d'une Business Factory de la CCI et pilotez une équipe pluridisciplinaire regroupant les équipes business development, événements & salons, immobilier et moyens généraux…
Stratégie commerciale & culture marché
Contribuer, avec la direction générale, à la définition de la feuille de route développement en cohérence avec les 6 marchés prioritaires validés, les objectifs de chiffre d'affaires et la conquête de nouveaux marchés et en assurer son déploiement
Piloter la stratégie immobilière en lien avec l’offre servicielle de la CCI et la stratégie d’investissement
Diffuser une culture marché orientée clients et résultats en développant des méthodes adaptées
Animer le comité des marchés prioritaires
Assurer une veille stratégique des tendances, de la concurrence, des opportunités et nouveaux relais de croissance en liens avec les équipes IA, études et Data
Développement de l’offre
Concevoir des offres de services intégrées répondant aux besoins des clients en collaboration avec les expertises métiers, marketing & expérience clients
Développer des modèles économiques performants, pérennes et créateurs de valeur
Faire émerger et tester de nouvelles activités, offres ou business models
Pilotage d’activités
Mettre en œuvre le plan d’actions annuel, décliner les objectifs des équipes salons, business development et immobilier
Garantir la cohérence stratégique de la filiale 1862
Assurer le suivi des indicateurs de performance, de rentabilité et d'impact des activités de la direction
Manager en direct l’activité salons
Management et leadership
Animer, fédérer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
Favoriser la transversalité, l'innovation et la coopération entre les métiers
Accompagner le changement et développer l'engagement collectif autour d'objectifs ambitieux
Représentation & partenariats
Définir et piloter les actions de communication externe des activités gérées en collaboration avec la Direction Marketing et Expériences, l’équipe IA afin de développer la valeur du portefeuille de marques CCI
Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques : participation à des salons, entretien des réseaux clients et création de nouveaux partenariats en collaboration étroite avec la cellule grands comptes stratégiques
Profil
Formation supérieure Bac+5 (École de commerce, Master en management/commerce ou école d'ingénieurs)
Expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions commerciales BtoB
Expérience solide en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets complexes
Maîtrise du modèle éconoique du territoire et de ses enjeux spécifiques
Leadership affirmé, sens stratégique, relationnel fort, capacité d’influence
Force de conviction, adaptabilité face aux situations complexes et face à des interlocuteurs multiples
Négociateur confirmé, Culture du résultat
Capacité forte à convaincre, motiver et fédérer une équipe autour de projets innovants
Maîtrise du Pack Office, des outils collaboratifs et d’un CRM
Permis B indispensable
Eléments du poste
Classification : Directeur – niveau 8
Localisation poste : Lyon
Déplacements : Déplacements à prévoir sur le territoire métropolitain, régional et national
Avantages : titres restaurant / mutuelle d’entreprise / participation aux frais de transport en commun ou indemnités kilométrique vélo / Télétravail partiel possible
Rémunération : 13ème mois / variable sur objectifs
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Date limite de réception des candidatures : 16/11/2026
Candidat pressenti
Date de diffusion : 05/11/2026